Аналіз існуючих підходів до тестування і відбору персоналу за критеріями професійної діяльності
Анотації
Запропоновано метод відбору працівників за мінімальними вимогами які визначені для кожної конкретної посади у відповідності зі специфікою виконуваних функцій. The method of selecting employees for minimum requirements defined for the job in accordance with their specific functions.
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей ресурс:
http://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-frtzp/all-frtzp-2016/paper/view/607
http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/11371