Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorНікіфорова, Л. О.uk
dc.contributor.authorШиян, А. А.uk
dc.contributor.authorКрилов, В. О.uk
dc.date.accessioned2016-06-13T22:41:38Z
dc.date.available2016-06-13T22:41:38Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationНікіфорова Л. О. Модель залежності отриманого прибутку підприємства від тривалості робочого дня для управлінського складу [Текст] / Л. О. Нікіфорова, А. А. Шиян, В. О. Крилов // Вісник Кременчуцького національного університету імені Михайла Остроградського. – Кременчук, 2012. – Вип. 4/2012 (75). – С. 173-178.uk
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/11946
dc.description.abstractУ статті розроблена модель залежності отриманого прибутку підприємства від тривалості робочого дня для управлінського складу. Дана модель дозволить підвищити ефективність праці персоналу і отримати максимально можливий прибуток при оптимальній тривалості зміни.uk
dc.description.abstractThe article developed a model based on profit enterprise working hours for administrative staff. This model will improve the efficiency of personnel and obtain the maximum profit at the optimum length changes.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherКременчуцький національний університет імені Михайла Остроградськогоuk
dc.subjectкадровий менеджментuk
dc.subjectуправляння персоналомuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectмодельuk
dc.subjectтривалість зміниuk
dc.titleМодель залежності отриманого прибутку підприємства від тривалості робочого дня для управлінського складуuk
dc.typeArticle


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію