Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorПрищак, М. Д.uk
dc.contributor.authorЛесько, О. Й.uk
dc.date.accessioned2018-06-07T07:07:34Z
dc.date.available2018-06-07T07:07:34Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationПрищак М. Д. Тарифи на житлово-комунальні послуги: чи є вони економічно обґрунтованими? [Текст] / М. Д. Прищак, О. Й. Лесько // Вісник Вінницького політехнічного інституту. – 2016. – № 6. – С. 39-44.uk
dc.identifier.issn1997–9266
dc.identifier.issn1997–9274
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/21703
dc.description.abstractТеорія стилів менеджменту визначена як методологічна, системотворча основа системного підходу до менеджменту в творчості І. Адізеса. Проаналізовано питання функцій менеджменту, стилів менеджменту, типів менеджерів, лідерства, командоутворення, конфліктів, прийняття рішень, управління змінами та етапів розвитку організації як структурних елементів формування цілісної теорії менеджменту.uk
dc.description.abstractТеория стилей менеджмента определена как методологическая, системообразующая основа системного подхода к менеджменту в творчестве И. Адизеса. Проанализированы вопросы функций менеджмента, стилей менеджмента, типов менеджеров, лидерства, командообразования, конфликтов, принятия решений, управления изменениями и этапов развития организации как структурных элементов формирования целостной теории менеджмента.ru
dc.description.abstractDetermination of "theory of management styles" became a result of undertaken study as methodological, strategic basis of approach of the systems to the management in work of I. Adizes. There have been analyzed questions of functions of management, styles of management, types of managers, leadership, teambuilding, conflicts, decision making, managements by changes and the stages of development of organization as structural elements of forming of integral theory of management.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВНТУuk
dc.relation.ispartofВісник Вінницького політехнічного інституту. № 6 : 39-44.uk
dc.relation.urihttps://visnyk.vntu.edu.ua/index.php/visnyk/article/view/1985
dc.subjectсистемний підхідuk
dc.subjectфункції менеджментуuk
dc.subjectстилі менеджментуuk
dc.subjectнеправильні стилі менеджментуuk
dc.subjectлідерствоuk
dc.subjectкомандоутворенняuk
dc.subjectвзаємодоповнювальна командаuk
dc.subjectконфліктиuk
dc.subjectприйняття рішенняuk
dc.subjectетапи розвитку організаціїuk
dc.subjectсистемный подходru
dc.subjectфункции менеджментаru
dc.subjectстили менеджментаru
dc.subjectнеправильные стили менеджментаru
dc.subjectлидерствоru
dc.subjectкомандообразованиеru
dc.subjectвзаимодополняющая командаru
dc.subjectконфликтыru
dc.subjectпринятие решенияru
dc.subjectэтапы развития организацииru
dc.subjectsystemic approachen
dc.subjectmanagement functionsen
dc.subjectmanagement styleen
dc.subjectwrong style of managementen
dc.subjectleadershipen
dc.subjectteambuildingen
dc.subjectcomplementary teamen
dc.subjectconflictsen
dc.subjectdecisionen
dc.subjectstages of developmenten
dc.titleТеорія стилів менеджменту І. Адізеса: на шляху формування системного підходу до менеджментуuk
dc.title.alternativeТеория стилей менеджмента И. Адизеса: на пути формирования системного подхода к менеджментуru
dc.title.alternativeTheory of Management Styles by I. Adizes: Forming System Approach to Managementen
dc.typeArticle
dc.identifier.udc37.013.73: 005.32


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію