Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorЛесько, О. Й.uk
dc.contributor.authorБезносюк, В. І.uk
dc.date.accessioned2019-12-05T15:59:37Z
dc.date.available2019-12-05T15:59:37Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationЛесько О. Й. Вдосконалення системи управління персоналом на засадах кадрового потенціалу [Електронний ресурс] / О. Й. Лесько, В. І. Безносюк // Матеріали XLVIII науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 13-15 березня 2019 р. – Електрон. текст. дані. – 2019. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2019/paper/view/6904.uk
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/27545
dc.description.abstractРозглянуті основні закономірності удосконалення системи управління персоналом в сучасних економічних умовах. Досліджуються окремі фактори, аспекти та закономірності удосконалення систем управління персоналом у залежності від економічних умов діяльності. Виявлено тенденції та перспективи подальших досліджень проблематики вдосконалення системи управління персоналом.uk
dc.description.abstractВasic legitimacies of improvement of human resource system in modern economic terms have been investigated. There have been studied some factors, aspects and legitimacies of improvement of HR systems in dependence on the economic terms of activity. There have been discovered tendencies and prospects of further researches of problems of HR systems improvement.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВНТУuk
dc.relation.ispartofМатеріали XLVIII науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 13-15 березня 2019 р.uk
dc.relation.urihttps://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2019/paper/view/6904
dc.subjectсистема управління персоналомuk
dc.subjectвдосконалення системи управління персоналомuk
dc.subjectHR менеджментuk
dc.subjectекономічні умовиuk
dc.subjecthuman resource management systemen
dc.subjectimprovement of personnel managementen
dc.subjectHR managementen
dc.subjecteconomic conditionsen
dc.subjectthe service industriesen
dc.titleВдосконалення системи управління персоналом на засадах кадрового потенціалуuk
dc.typeThesis
dc.identifier.udc005.95
dc.relation.referencesЗайнашева З.Г. Проблемы кадрового обеспечения сферы бытовых услуг // Вестник Башкирского института социальных технологий. 2011. № 3. С. 49-55.
dc.relation.referencesКовальська Н.М. Менеджмент сфери послуг у контексті кадрової політики держави //Актуальні проблеми державного управління, педагогіки та психології. – 2012. – №1(6. – С. 92 – 97.
dc.relation.referencesЧикуркова А. Д. Система стратегічного управління персоналом суб’єктів господарювання ваграрному секторі економіки: монографія. – Кам’янець-Подільський: ПП Зволейко Д. Г., 2012.
dc.relation.referencesБазаров Т. Ю. Управление персоналом: деловая литература / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. -М.: «Академия», 2011. - 219 с.


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію