| dc.contributor.author | Дьогтєва, І. О. | uk |
| dc.contributor.author | Кривуш, Я. І. | uk |
| dc.date.accessioned | 2021-11-12T11:16:18Z | |
| dc.date.available | 2021-11-12T11:16:18Z | |
| dc.date.issued | 2021 | uk |
| dc.identifier.citation | Дьогтєва І. О. Аспекти формування моделі оптимальної системи мотивації ІТ-персоналу [Електронний ресурс] / І. О. Дьогтєва, Я. І. Кривуш // Матеріали L науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 10-12 березня 2021 р. – Електрон. текст. дані. – 2021. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2021/paper/view/12162. | uk |
| dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/33958 | |
| dc.description.abstract | У роботі визначено поняття мотивації, системи мотивації, моделі системи мотивації. Визначено аспекти при розробці системи мотивації. Наведено принципи для пошуку методів мотивації ІТперсоналу. Запропоновано огляд складових моделі оптимальної системи мотивації ІТ-персоналу. | uk |
| dc.description.abstract | The concept of motivation, motivation system, models of motivation system are defined in the work. Aspects at development
of system of motivation are defined. The principles for finding methods of motivating IT staff are presented. An overview of
the components of the model of the optimal system of motivation of IT staff is offered. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Вінницький національний технічний університет | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали L науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 10-12 березня 2021 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2021/paper/view/12162 | |
| dc.subject | мотивація | uk |
| dc.subject | система мотивації | uk |
| dc.subject | ІТ-персонал | uk |
| dc.subject | ІТ-спеціаліст | uk |
| dc.subject | HR-менеджер | uk |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | IT-staff | en |
| dc.subject | IT-specialist | en |
| dc.title | Аспекти формування моделі оптимальної системи мотивації ІТ-персоналу | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 331.101.3 | |
| dc.relation.references | Курганський С. С. Особливості мотивації персоналу ІТ сектору [Текст] / С. С. Курганський, Н. І. Ситник // Молодий вчений.— 2019. —
№10. URL: http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2019/10/142.pdf (дата звернення: 02.03.2021). | uk |
| dc.relation.references | Кравченко О. А. Організація системи мотивації праці управлінського персоналу на виробничому підприємстві. Ефекивна економіка.
2020. № 8. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8103 (дата звернення: 02.03.2021). | uk |
| dc.relation.references | Малєєва О. В. Система інформаційної підтримки процесів рекрутингу в ІТ-компанії / О. В. Малєєва, Р. В. Артюх, О. Ю. Персіянова //
Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості. - 2018. - № 2. - С. 25-33. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/dtssi_2018_2_6 (дата
звернення: 02.03.2021). | uk |
