Computer oriented systems as a means of empowerment approach implementation to training managers in the economic sphere

Abstract

Teaching future managers information and dynamic simulation within the frameworks of empowerment approach with the use of computer oriented management systems must be done on the principles of adaptability; flexibility; dynamism; development of creative abilities; principles of self-governance; readiness to take risk, be held responsible for the decisions made etc.

Предлагаемая методика обучениz информационно-динамическому моделированию с использованием компьютерно ориентированных систем менеджмента, что позволит в будущей профессиональной деятельности осуществлять управление проектами путем создания сетевых моделей, определения логических взаимосвязей и результатов работ.

Запропоновано методику навчання інформаційно-динамічному моделюванню на основі емпауерментного підходу з використанням комп`ютерно орієнтованих систем менеджменту, шо надасть змогу у майбутній професійній діяльності здійснювати управління проектами, оптимальне планування шляхом створення сіткових моделей, визначення логічних взаємозв`язків та передбачення результатів.