Підвищення ефективності управління трудовими ресурсами приватного акціонерного товариства «Вінницька кондитерська фабрика»

Abstract

В магістерській кваліфікаційній роботі розглядаються теоретико- методологічні основи управління трудовими ресурсами на підприємстві. На прикладі ПрАТ “Вінницька кондитерська фабрика” проаналізовано та оцінено систему управління трудовими ресурсами та її ефективність. Визначено шляхи опримізації використання трудових ресурсів з економічної точки зору на досліджуваному підприємстві. З’ясовано рівень задоволеності працівників діючою системою управління та виявлено їх трудові мотиви. Запропоновано вдосконалену систему кадрового менеджменту на ПрАТ “Вінницька кондитерська фабрика”.

In the master's qualification work the theoretical and methodological bases of labor resources management at the enterprise are considered. On the example of PJSC “Vinnytsia Confectionery Factory” the labor management system and its efficiency are analyzed and evaluated. The ways of optimizing the use of labor resources from the economic point of view at the researched enterprise are determined. The level of employee satisfaction with the current management system was clarified and their work motives were identified. An improved personnel management system at PJSC "Vinnytsia Confectionery Factory" is suggested.