Специфіка та значення впровадження мотиваційних заходів в системі управління персоналом
Abstract
У роботі досліджено важливу складову сучасного управління персоналом – мотивацію. Проаналізовано основні теоретичні та еволюційні аспекти мотиваційного процесу. Зазначено сучасні види матеріальної та нематеріальної мотивації, їх значення та вплив на роботу персоналу. Визначено важливість розробки мотиваційної політики організації та формуванні мотиваційного пакету. The paper describes an important component of modern personnel management - motivation. The main theoretical and evolutionary aspects of the motivational process are analyzed. Indicated modern types of tangible and intangible motivation, their importance, and their impact on the work of the personnel. Determined the importance the development of the motivational policy of the organization and the formation of the motivational packages.
URI:
http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/40317
View/ Open
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Мотивація персоналу як інструмент управління якістю праці
Козак, Д. О. (ВНТУ, 2022)Здійснено аналіз видів та методів мотивації персоналу, представлено теорії мотивації, розглянуто важливість побудови ефективної системи стимулювання в організації та її вплив на якість праці. -
Поняття мотивації та стимулювання трудової діяльності
Сметанюк, О. А.; Дельгадо Роча, Хорхе Густаво; Сметанюк, Е. А.; Smetaniuk, O. A.; Delgado Rocha Jorge Gustavo (Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, 2014)У статті було досліджено поняття мотивації та стимулювання трудової діяльності, розглянуто і обґрунтовано їхній вплив на задоволення потреб працівника і на поступове досягнення цілей організації. Визначено важливість ... -
Змотивовані студенти- майбутнє нашої країни
Василинич, А. В. (ВНТУ, 2023)У даній роботі аргументовано, а також наведено фактори, що безпосередньо впливають на мотивацію студентів. Щоб змінити та покращити цілеспрямованість здобувачів вищої освіти ми запропонували декілька способів.