Етичні та психологічні засади формування компетентності менеджера
Автор
Прищак, М. Д.
Лесько, О. Й.
Прыщак, Н. Д.
Лесько, А. И.
Pryschak, M. D.
Lesko, O. Y.
Дата
2012Metadata
Показать полную информациюCollections
- Наукові роботи каф. ФГН [162]
Аннотации
В статті проаналізована роль етичних та психологічних засад формування компетентності менеджера. Увага акцентується на необхідності введення в план підготовки менеджерів етичних та психологічних дисциплін та формування, відповідного сучасним вимогам розвитку бізнесу та менеджменту, змісту навчальних програм дисциплін. В статье проанализирована роль этических и психологических основ формирования компетентности менеджера. Внимание акцентируется на необходимости введения в план подготовки менеджеров этических и психологических дисциплин и формирования, соответствующего современным требованиям развития бизнеса и менеджмента, содержания учебных программ дисциплин. In the paper there has been analyzed the role of ethical and psychological principles of manager competence formation. There has been paid attention to the necessity of introduction of ethical and psychological subjects into the managers training plan and to formation of the content of educational subjects programs in accordance with modern requirements of business and management development.
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/9286
Связанные элементы
Просмотр элементов, связанных по названию, автору, создателю или теме.
-
Економічна сутність стратегічного управління
Каплун, Р. А. (ВНТУ, 2024)В роботі розглянуто сутність стратегічного управління, запропоновано авторське визначення стратеічного управління -
Управління етапами розвитку організації в теорії менеджменту І. Адізеса
Солодка, А. В.; Прищак, М. Д. (ВНТУ, 2018)Розкрито основні етапи розвитку організації в теорії менеджменту І. Адізеса. Обґрунтовано ефективність використання "теорії стилів менеджменту" в процесі вирішення проблем, які виникають на певному етапі розвитку організації. -
Структура та зміст психології управління в організації: інноваційні тенденції
Прищак, М. Д.; Лесько, О. Й.; Прыщак, Н. Д.; Лесько, А. И.; Pryschak, M. D.; Lesko, O. Y. (ВНТУ, 2013)Проаналізовано роль психологічних засад формування компетентності менеджера. Доводиться необхідність введення в план підготовки менеджерів навчальної дисципліни психологія управління в організації. Увага акцентується на ...