<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні (2022)</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/35338" rel="alternate"/>
<subtitle>V Міжнародна науково-практична конференція</subtitle>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/35338</id>
<updated>2026-04-18T20:14:49Z</updated>
<dc:date>2026-04-18T20:14:49Z</dc:date>
<entry>
<title>Напрями використання прибутку на підприємствах мінеральних вод</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/43922" rel="alternate"/>
<author>
<name>Зянько, В. В.</name>
</author>
<author>
<name>Слюсар, В. О.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/43922</id>
<updated>2025-04-10T09:31:46Z</updated>
<published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Напрями використання прибутку на підприємствах мінеральних вод
Зянько, В. В.; Слюсар, В. О.
The analysis of the factors that should be taken into account when distributing profits at the enterprises of the mineral&#13;
industry was carried out and the main directions for the distribution and use of profits at the enterprises of mineral waters were determined.; Здійснено аналізу факторів, які слід враховувати при розподілі прибутку на підприємствах мінеральної галузі та визначено основні напрями розподілу та використання прибутку на підприємствах мінеральних вод.
</summary>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Тенденції та проблеми розвитку валютного ринку України</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/43917" rel="alternate"/>
<author>
<name>Зянько, В. В.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/43917</id>
<updated>2025-04-10T09:35:27Z</updated>
<published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Тенденції та проблеми розвитку валютного ринку України
Зянько, В. В.
The analysis of the factors that should be taken into account when distributing profits at the enterprises of the mineral industry was carried out and the main directions for the distribution and use of profits at the enterprises of mineral waters were determined.; Досліджено вплив валютного ринку на економічний розвиток країн. Виявлено основні проблеми на шляху лібералізації вітчизняного валютного ринку. Обґрунтовано першочергові заходи валютної лібералізації та ринкової трансформації валютної системи України у напрямі поступового наближення вітчизняної фінансової сфери до стандартів країн ЄС.
</summary>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Організація управління людським капіталом в закладах охорони здоров'я</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/35864" rel="alternate"/>
<author>
<name>Кавецька, А. В.</name>
</author>
<author>
<name>Нечитайло, А. Є.</name>
</author>
<author>
<name>Кавецький, В. В.</name>
</author>
<author>
<name>Kavetska, A. V.</name>
</author>
<author>
<name>Nechytailo, A. Y.</name>
</author>
<author>
<name>Kavetskiy, V. V.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/35864</id>
<updated>2022-11-03T08:58:54Z</updated>
<published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Організація управління людським капіталом в закладах охорони здоров'я
Кавецька, А. В.; Нечитайло, А. Є.; Кавецький, В. В.; Kavetska, A. V.; Nechytailo, A. Y.; Kavetskiy, V. V.
В статті розглянуто необхідність та особливості управління людським капіталом в закладах&#13;
охорони здоров’я. Висока якість медичних кадрів повинна стати умовою успішного реформування та розвитку.&#13;
Відмічено, що людський капітал закладу охорони здоров’я можна досліджувати з розподілом на три основні&#13;
групи: особистий, відчужуваний та колективний. Відзначено, що розглядаючи систему управління людським&#13;
капіталом закладів охорони здоров’я обов’язково необхідно враховувати і особливості галузевої системи&#13;
управління персоналом, як основним носієм даного виду капіталу.; The article considers the need and features of human capital management in health care facilities. High&#13;
quality medical staff should be a condition for successful reform and development. It is noted that the human capital of&#13;
health care facilities can be studied in three main groups: personal, alienable and collective. It is noted that when&#13;
considering the human capital management system of health care institutions, it is necessary to take into account the&#13;
peculiarities of the sectoral personnel management system as the main carrier of this type of capital.
</summary>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Інноваційні технології та їх вплив на ринок банківських послуг</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/35844" rel="alternate"/>
<author>
<name>Коваль, Н. О.</name>
</author>
<author>
<name>Тимчишина, О. В.</name>
</author>
<author>
<name>Koval, N.</name>
</author>
<author>
<name>Timchishina, E.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/35844</id>
<updated>2022-10-31T14:17:07Z</updated>
<published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Інноваційні технології та їх вплив на ринок банківських послуг
Коваль, Н. О.; Тимчишина, О. В.; Koval, N.; Timchishina, E.
Розглянуто теоретичні підходи щодо впливу інноваційних технологій на ринок банківських послуг. Проаналізовано тенденції змін сучасних банківських продуктів. Визначено яким чином фінансові інновації впливають та визначають позицію банку в конкурентній боротьбі. Надано рекомендації щодо перспектив розвитку інновацій в контексті розвитку ринку банківських послуг.; Theoretical approaches to the impact of financial innovations on economic growth of the country are&#13;
considered. The tendencies of changes of financial security of the country under the influence of general economic factors&#13;
are analyzed. Prospects for innovative changes in the financial sector and measures to effectively ensure the country's&#13;
financial security are presented.
</summary>
<dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
