<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>НТКП ВНТУ. Факультет менеджменту та інформаційної безпеки (2026)</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/50349" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/50349</id>
<updated>2026-07-16T15:18:07Z</updated>
<dc:date>2026-07-16T15:18:07Z</dc:date>
<entry>
<title>Інформаційні технології і зайнятість у сучасних економічних умовах</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/52091" rel="alternate"/>
<author>
<name>Кукель, Г. С.</name>
</author>
<author>
<name>Тимощук, Є. В.</name>
</author>
<author>
<name>Kukel, H.</name>
</author>
<author>
<name>Tymoshchuk, E.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/52091</id>
<updated>2026-07-02T08:22:05Z</updated>
<published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Інформаційні технології і зайнятість у сучасних економічних умовах
Кукель, Г. С.; Тимощук, Є. В.; Kukel, H.; Tymoshchuk, E.
Research reveals patterns of transformation of the labor market in Ukraine"s IT sector under the influence of military actions and global economic changes. Dynamics analysis was conducted of computer services exports and structural shifts in employment, noting the transition to an «employer\"s market». The role of new forms of labor relations, particularly gig contracts within the «Diia City» regime, as a tool for preserving human capital is highlighted. Special attention is paid to the prospects of the product business model and the development of the defense technology industry. It is concluded that adapting personnel policies and investing in digital education are key to the sustainable development of the sector in the post-war period.; Дослідження розкриває закономірності трансформації ринку праці в ІТ-секторі України під впливом воєнних дій та глобальних економічних змін. Проведено аналіз динаміки експорту комп"ютерних послуг та структурні зрушення у зайнятості, відзначаючи перехід до «ринку роботодавця». Висвітлено роль нових форм трудових відносин, зокрема гіг-контрактів у межах режиму «Дія Сіті», як інструменту збереження кадрового потенціалу. Особливу увагу приділено перспективності продуктової моделі бізнесу та розвитку сектору технологій критичного призначення.&#13;
Зроблено висновок, що адаптація кадрової політики та інвестиції у цифрову освіту є ключовими для сталого розвитку галузі у післявоєнний період.
</summary>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Управління ризиками інноваційно-інвестиційних  процесів у сучасних умовах</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51909" rel="alternate"/>
<author>
<name>Ткачук, Т. В.</name>
</author>
<author>
<name>Tkachuk, T.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51909</id>
<updated>2026-06-23T13:50:02Z</updated>
<published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Управління ризиками інноваційно-інвестиційних  процесів у сучасних умовах
Ткачук, Т. В.; Tkachuk, T.
The essence and features of the risks of managing innovation and investment processes in modern conditions&#13;
are investigated. The role of risk management as a key tool for increasing the efficiency of management decisions&#13;
in conditions of uncertainty of the economic environment based on SEE-management is substantiated.; Досліджено сутність та особливості ризиків управління інноваційно-інвестиційними процесами в сучасних &#13;
умовах. Обґрунтовано роль ризик-менеджменту як ключового інструменту підвищення ефективності управлінських &#13;
рішень в умовах невизначеності економічного середовища на основі SEE-управління.
</summary>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Особливості управління збутовою діяльністю (на прикладі тов «Нова пошта»)</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51832" rel="alternate"/>
<author>
<name>Ратушняк, О. Г.</name>
</author>
<author>
<name>Потушинська, К. В.</name>
</author>
<author>
<name>Ratushniak, О.</name>
</author>
<author>
<name>Potushynska, K.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51832</id>
<updated>2026-06-15T13:30:51Z</updated>
<published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Особливості управління збутовою діяльністю (на прикладі тов «Нова пошта»)
Ратушняк, О. Г.; Потушинська, К. В.; Ratushniak, О.; Potushynska, K.
This study examines sales management in enterprise under martial law and economic instability. It demonstrates that&#13;
modern sales is a complex system encompassing planning, organization, staff motivation, and operational control. Using&#13;
the example of Nova Poshta LLC, the research analyzes service volumes, revenue, and profitability trends from 2023 to&#13;
2025, revealing that growth in sales volumes does not always ensure a proportional increase in profitability. The study&#13;
substantiates the need for a comprehensive approach to sales management that considers financial, logistical, and&#13;
strategic performance indicators.; У роботі досліджено управління збутовою діяльністю підприємства в умовах воєнного стану та економічної нестабільності. Показано, що сучасний збут є комплексною системою, що включає планування, організацію, мотивацію персоналу та контроль операцій. На прикладі діяльності ТОВ «Нова пошта» проаналізовано динаміку обсягів наданих послуг, доходу та прибутковості у 2023–2025 роках, виявлено, що зростання обсягів збуту не завжди забезпечує пропорційне підвищення прибутковості. Обґрунтовано необхідність комплексного підходу до управління збутом з урахуванням фінансових, логістичних та стратегічних показників.
</summary>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Прокрастинація як проблема самоменеджменту та способи її подолання</title>
<link href="https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51830" rel="alternate"/>
<author>
<name>Ратушняк, О. Г.</name>
</author>
<author>
<name>Притуляк, В. В.</name>
</author>
<author>
<name>Ratushnyak, О.</name>
</author>
<author>
<name>Prutyliak, V.</name>
</author>
<id>https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51830</id>
<updated>2026-06-15T13:41:13Z</updated>
<published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Прокрастинація як проблема самоменеджменту та способи її подолання
Ратушняк, О. Г.; Притуляк, В. В.; Ratushnyak, О.; Prutyliak, V.
The article considers procrastination as one of the current problems of self-management of the individual in the&#13;
conditions of increasing demands for self-organization and responsibility. The essence of the concept of&#13;
"procrastination", its psychological nature and the main causes of its occurrence, in particular motivational, emotional&#13;
and organizational factors, are analyzed. Special attention is paid to the manifestations of academic procrastination&#13;
among students and its impact on the effectiveness of educational activities, stress level and psycho-emotional state. The&#13;
feasibility of using such self-management tools as goal setting, time planning, self-motivation, time management and the&#13;
formation of useful habits is substantiated.; У статті розглянуто прокрастинацію як одну з актуальних проблем самоменеджменту особистості в умовах зростання вимог до самоорганізації та відповідальності. Проаналізовано сутність поняття «прокрастинація», її психологічну природу та основні причини виникнення, зокрема мотиваційні, емоційні та організаційні чинники. Особливу увагу приділено проявам академічної прокрастинації серед студентської молоді та її впливу на ефективність навчальної діяльності, рівень стресу та психоемоційний стан. Обґрунтовано доцільність застосування таких інструментів самоменеджменту, як цілепокладання, планування часу, самомотивація, тайм-менеджмент і формування корисних звичок.
</summary>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
