https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/43898 2026-06-18T15:09:39Z https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/51689 Development determinants of small and medium-sized enterprises: a case study of Ukraine Bezsmertna, О.; Dybala, A.; Безсмертна, О. В.; Дибала, А. This article explores the repercussions of the war on small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ukraine, focusing on their status at the end of 2023. Additionally, it provides region-specific insights, acknowledging that the impact of military actions varied across different areas of the country. The assessment highlights the main challenges, obstacles, and risks that have hindered business growth. It also evaluates the needs and priorities of small businesses for Ukraine’s recovery after the war, which could play a crucial role in the nation’s broader societal recovery.; У статті аналізуються зміни, що відбулися у розвитку малого та середнього підприємництва в Україні в роки війни. Дослідження показало, що МСП є життєво важливими для соціального та економічного розвитку, надаючи можливості працевлаштування, особливо для низькокваліфікованих працівників та маргіналізованих груп, водночас стимулюючи регіональну економіку та вирішуючи проблему бідності. Вони стимулюють макроекономічне зростання через підприємництво, приватні інвестиції та інновації, одночасно сприяючи диверсифікації економіки та зменшуючи залежність від великих підприємств. Підтримуючи ланцюги поставок, підвищуючи торговельну конкурентоспроможність і сприяючи інклюзивному зростанню, МСП роблять значний внесок як у розвиток місцевої громади, так і в ширшу економічну стійкість. Зменшення кількості підприємств відбулося лише в Донецькій та Луганській областях, які залишаються на передовій бойових дій, тоді як значне зростання зафіксовано у Волинській, Закарпатській, Львівській, Чернівецькій та Київській, що відображає регіональні зрушення ділової активності. Війна загострила диспропорції: східні та південні регіони зазнали втрат у 1,5 рази більше, ніж на заході. Незважаючи на ці виклики, підприємницька сфера в Україні залишається динамічною: кількість фізичних осіб-підприємців зросла на 10% за рік, хоча в постраждалих від конфлікту регіонах, таких як Донецька, Луганська та Херсонська, спостерігався спад.Песимістичні очікування бізнесу в Україні зумовлені триваючою війною, економічною нестабільністю та непередбачуваними діями уряду, які створюють невизначеність та перешкоджають розвитку. Підприємства стикаються з такими проблемами, як брак платоспроможних клієнтів, недостатній капітал і брак кваліфікованих працівників, але майже 91% малих і середніх підприємств продемонстрували стійкість, продовжуючи свою діяльність з початку війни. Для підтримки їх зростання та стабільності вкрай важливо розширити доступ до фінансування, запровадити нові інструменти ринку капіталу та визначити пріоритетність стратегій для покращення людського капіталу та створення робочих місць, особливо для населення, яке постраждало від війни. 2024-01-01T00:00:00Z https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/46569 Особливості мотивації персоналу в закладах вищої освіти Єпіфанова, І. Ю.; Джеджула, В. В.; Yepifanova, I. Yu.; Dzhedzhula, V. V. To ensure the effectiveness of activities, paying significant attention to personnel management is necessary. The issue of staff motivation is significant for higher education institutions. Staff motivation will determine the level of educational services provided and the place of the higher education institution in the higher education system. Given the decrease in the number of applicants caused by the mass deportation of children abroad in connection with the war, competition for the opportunity to study students is significantly increasing among higher education institutions. That is why it is crucial to assess the motivation of higher education institution staff and determine areas for increasing its efficiency. Theoretical and practical aspects of staff motivation are the subject of research by Ukrainian and international scientists. At the same time, the issue of studying the features of staff motivation in higher education institutions remains insufficiently studied. The study's purpose is to develop a mathematical model for determining the level of motivation of employees of higher education institutions. As a result of the research conducted based on an analysis of the characteristics of motivation of employees of higher education institutions, a mathematical model for determining the level of employee motivation based on considering the influence of material and non-material incentives has been proposed. The proposed model is a set of differential equations.; В роботі досліджено особливості мотивації персоналу в закладах вищої освіти. Вмотивованість персоналу ЗВО впливає на рівень наданих освітніх послуг та місце ЗВО в системі вищої освіти Запропоновано математичну модель визначення рівня вмотивованості працівників на основі врахування впливу матеріальних та нематеріальних стимулів. 2024-01-01T00:00:00Z https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/46551 Інновації, економічна стійкість і стабільний розвиток: теоретичні та практичні аспекти Боковець, В. В.; Давидюк, Л. П.; Григорук, І. О.; Bokovets, Viktoriia; Davidyuk, Lyudmila; Hrygoruk, Iryna The article conducts a comprehensive study of the relationship between innovation, economic sustainability and sustainable development, which are key factors of modern economic growth. The theoretical foundations of these concepts, their interaction and significance for the formation of a competitive economy are revealed. The main mechanisms for introducing innovations in various sectors of the economy and their role in ensuring long-term economic stability are identified. Strategic approaches to innovative development are outlined, which contribute to increasing the adaptability of economic systems to global challenges. Economic sustainability is analyzed as the ability of a system to maintain and strengthen its structure under the influence of internal and external factors. It is determined that economic sustainability largely depends on the level of technological innovations, their scale and pace of integration into production and management processes. Mechanisms for increasing economic sustainability based on the effective use of innovative resources, including financial, technological and intellectual assets, are investigated. Sustainable development is considered as a concept that includes economic, environmental and social components. The main principles of sustainable development are determined, including: rational use of resources, minimization of negative impact on the environment, creation of favorable conditions for social progress. It is proven that the integration of innovation strategies is one of the key factors in achieving sustainable development, as it contributes to increasing the efficiency of the use of natural and production resources, reducing environmental risks and increasing the well-being of the population. Particular attention is paid to practical aspects of implementing innovation strategies in various sectors of the economy. Examples of successful application of innovative technologies in industry, the agricultural sector, energy and the service sector are given. The impact of digitalization, automation and artificial intelligence on the transformation of business processes and increasing labor productivity is studied. The role of state policy in stimulating innovative activity, creating favorable conditions for the development of entrepreneurship and attracting investments in scientific and research activities is considered. The results obtained can be used to develop effective economic policies and management decisions aimed at increasing the innovation potential of the economy. Recommendations are proposed for the development of strategies for sustainable economic development, taking into account modern technological challenges and global trends. The presented conclusions can become the basis for further scientific research and practical application in the digital economy.; У статті здійснено комплексне дослідження взаємозв’язку між інноваціями, економічною стійкістю та стабільним розвитком, що є ключовими чинниками сучасного економічного зростання. Розкрито теоретичні засади цих понять, їхню взаємодію та значення для формування конкурентоспроможної економіки. Визначено основні механізми впровадження інновацій у різних секторах економіки та їхню роль у забезпеченні довгострокової економічної стабільності. Окреслено стратегічні підходи до інноваційного розвитку, що сприяють підвищенню адаптивності економічних систем до глобальних викликів. Проаналізовано економічну стійкість як здатність системи зберігати та зміцнювати свою структуру за умов впливу внутрішніх та зовнішніх факторів. Визначено, що економічна стійкість значною мірою залежить від рівня технологічних інновацій, їхнього масштабу та темпів інтеграції у виробничі та управлінські процеси. Досліджено механізми підвищення економічної стійкості на основі ефективного використання інноваційних ресурсів, включаючи фінансові, технологічні та інтелектуальні активи. Стабільний розвиток розглянуто як концепцію, що включає економічну, екологічну та соціальну складові. Визначено основні принципи сталого розвитку, серед яких: раціональне використання ресурсів, мінімізація негативного впливу на довкілля, створення сприятливих умов для соціального прогресу. Доведено, що інтеграція інноваційних стратегій є одним із ключових факторів досягнення стабільного розвитку, оскільки вона сприяє підвищенню ефективності використання природних та виробничих ресурсів, зменшенню екологічних ризиків і підвищенню добробуту населення. Особливу увагу приділено практичним аспектам впровадження інноваційних стратегій у різних секторах економіки. Наведено приклади успішного застосування інноваційних технологій у промисловості, аграрному секторі, енергетиці та сфері послуг. Досліджено вплив цифровізації, автоматизації та штучного інтелекту на трансформацію бізнес-процесів і підвищення продуктивності праці. Розглянуто роль державної політики у стимулюванні інноваційної активності, створенні сприятливих умов для розвитку підприємництва та залученні інвестицій у науково-дослідницьку діяльність. Отримані результати можуть бути використані для розробки ефективних економічних політик та управлінських рішень, спрямованих на підвищення інноваційного потенціалу економіки. Запропоновано рекомендації щодо розробки стратегій стійкого економічного розвитку з урахуванням сучасних технологічних викликів та глобальних тенденцій. Представлені висновки можуть стати основою для подальших наукових досліджень та практичного застосування в умовах цифрової економіки. 2024-01-01T00:00:00Z https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/46423 Цифрова трансформація банківського сектору: сучасні тренди та вектори розвитку Зянько, В. В.; Нечипоренко, Т. Д.; Zianko, Vitalii; Nechyporenko, Tetiana Relevance of the study. The digital transformation of the banking sector is an important condition for ensuring its adaptability and resilience in the face of global economic changes and increased competition.The purpose of the study was to prove that the digital transformation of the Ukrainian banking sector is an inevitable process that opens up new opportunities for the development of financial services, to outline ways to solve the problems of digital adaptation of Ukrainian banking institutions based on an analysis of the current state of their digitalization and identification of key trends and strategic vectors of development in the context of current global challenges.Research methods. The methods of the systematic approach and theoretical and empirical analysis are used, the main methods are: theoretical cognitive approach, logical methods, methods of observation and comparison, empirical methods, etc.Results. The article shows that integration of digital technologies, such as automation of operations, introduction of cloud services and development of open banking, significantly transforms traditional business models of banks. The use of big data analytics helps to improve risk management and improve the quality of financial forecasts, while digital platforms increase the efficiency of customer service. It is noted that the challenges of cybersecurity, ethical data management and regulatory compliance remain relevant barriers to the successful implementation of digital initiatives in the banking sector. It is proved that the integration of innovative approaches with traditional principles contributes to the long-term competitiveness and operational sustainability of banks.Practical value of the study. The results can be used by banking institutions and financial strategists to develop effective approaches to digitalization that increase the reliability and adaptability of banking operations in a dynamic market environment.; Цифрова трансформація банківського сектора є важливою умовою для забезпечення його адаптивності та стійкості в умовах глобальних економічних змін і зростання конкуренції. Тому, метою дослідження було обґрунтувати, що цифрова трансформація українського банківського сектору є невідворотнім процесом, який відкриває нові можливості для розвитку фінансових послуг, окреслити шляхи розв`язання проблем цифрової адаптації банківських установ України на основі аналізу поточного стану їх цифровізації та визначення ключових трендів і стратегічних векторів розвитку в умовах сучасних глобальних викликів. Використано методи системного підходу та теоретико-емпіричного аналізу, основними з яких є: теоретики-когнітивний підхід, логічні методи, методи спостереження та порівняння, емпіричні методи тощо. Досліджено, що інтеграція цифрових технологій, таких як автоматизація операцій, впровадження хмарних сервісів і розвиток відкритого банкінгу, суттєво трансформує традиційні бізнес-моделі банків. Використання аналітики великих даних сприяє вдосконаленню управління ризиками та покращенню якості фінансових прогнозів, тоді як цифрові платформи підвищують ефективність клієнтського сервісу. Зазначено, що виклики кібербезпеки, етичного управління даними та відповідності регуляторним вимогам залишаються актуальними бар`єрами для успішної реалізації цифрових ініціатив у банківській сфері. Доведено, що інтеграція інноваційних підходів з традиційними принципами сприяє забезпеченню довгострокової конкурентоспроможності та операційної стійкості банків. Результати можуть бути використані банківськими установами та розробниками фінансових стратегій для формування ефективних підходів до цифровізації, що підвищують надійність та адаптивність банківських операцій у динамічному ринковому середовищі. 2024-01-01T00:00:00Z