Пошук
Відображеня елементи 1-7 із 7
Інтеграція: вижити і стати сильнішим у кризовий час
(ВНТУ, 2017)
В даній роботі здійснюється аналіз кризових явищ, які можуть наступити у будь якій організації, причин які призводять до цих кризових явищ. Розкривається значення поняття інтеграція, як способу вирішення проблем та кризових ...
Делегування повноважень керівником
(ВНТУ, 2017)
У статті досліджено питання делегування повноважень в організації. Результатом дослідження стало обґрунтування необхідності та ролі делегування повноважень для розвитку ефективності управлінської діяльності, визначення ...
Управління мотивацією працівників
(ВНТУ, 2017)
У статті досліджуються складові cиcтеми мотивацiї праці. Визначено основні принципи мотивації та окреслена комплексна схема формування механізму мотивації трудової діяльності.
Японська модель менеджменту
(ВНТУ, 2017)
В статі досліджено японську модель менеджменту, розглянуто ознаки японського управління та головні стратегії в управлінні персоналом. Наведено порівняльну характеристику японського та американського стилів управління.
Організації 5 рівня управління
(ВНТУ, 2017)
У доповіді розглядається концепція Джима Коллінза щодо перетворення гарних успішних компаній у великих стійких бізнес-гігантів. Особлива увага приділяється аналізу основних складових процесу накопичення потенціалу та ...
Гендерні стереотипи в діловій сфері
(ВНТУ, 2017)
У статті досліджено поняття і типи гендерних стереотипів. Визначено основні аспекти впливу гендерних стереотипів на ділову сферу сучасного суспільства.
Управління мотивацією працівників
(ВНТУ, 2017)
У статті досліджуються складові cиcтеми мотивацiї праці. Визначено основні принципи мотивації та окреслена комплексна схема формування механізму мотивації трудової діяльності.