Пошук
Відображеня елементи 1-5 із 5
Управління кадровим потенціалом підприємства
(ВНТУ, 2019)
Охарактеризовано систему управління кадровим потенціалом в загальному на певному підприємстві. Розглянуті типи кадрової політики. Розглянуті методи, які розвивають потенціал конкретних підприємств.
Мотивація кадрів як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
(ВНТУ, 2019)
Досліджено теоретичні основи мотивації кадрів. Розглянуто проблематику мотивації персоналу на підприємстві та запропоновано напрямки розвитку та підвищення ефективності мотиваційної системи на підприємстві.
Формування та розвиток кадрового потенціалу на основі інноваційних навчальних технологій
(ВНТУ, 2019)
У статті проаналізовано сучасні форми розвитку персоналу на основі інноваційних навчальних технологій. Розглянуто класифікацію форм навчання, згрупованих за принципом – на робочому місці або поза робочим місцем.
Систематизація роботи з «кадровим ядром» через парадигму «талант-менеджменту»
(ВНТУ, 2019)
В статті розкрита сутність «талант-менеджменту», як системи управління «кадровим ядром», наведено та розтлумачено основний інструментарій даної парадигми в сфері управління персоналом..
Підготовка кадрів в умовах ринку
(ВНТУ, 2019)
У статті обгрунтовано особливості підготовки кадрів в умовах ринку. Наведено методи формування кадрового резерву та оцінки кандидатів.