Искать
Отображаемые элементы 1-10 из 10
The analysis of using primary motivation theories in the countries with different levels of economy development
(Science and Education Ltd, 2015-06-30)
Метод розрахунку рівня вмотивованості співробітників щодо збереження конфіденційності інформації в задачах інформаційної безпеки
(Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, 2014)
В статті у розрізі задач інформаційної безпеки розроблено метод розрахунку рівня вмотивованості співробітників підприємства на основі модифікації соціометричних показників шляхом додаткового врахування кількісних показників ...
Метод непрямої ідентифікації керівника як лідера з використанням соціально-психологічних технологій
(Національна академія управління, 2014)
Розроблений метод непрямої ідентифікації керівника як лідера дозволяє на основі кількісних показників визначити тотожність керівника та лідера, як єдиної особи. Також даний метод дозволяє отримати кількісні результати ...
Мотиваційні аспекти створення інноваційних START-UP на платформі ВНЗ
(Національний університет "Львівська політехніка", 2015)
В статті обґрунтовано, що в умовах України вже сьогодні створено умови для формування start-up на платформі ВНЗ, при цьому доведено, що всі учасники start-up –підприємства, фірми, ВНЗ, викладачі, студенти тощо – мають чітко ...
Теоретико-ігрова модель для вмотивованого законодавчого закріплення механізму інноваційного зростання економіки країни за рахунок випуску високотехнологічної продукції
(Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, 2014)
У статті розглянуто питання успішного розвитку економіки України за інноваційним механізмом та розглянуто інновації у сфері високих технологій. Розроблено базову теоретико-ігрову модель ефективного механізму інноваційного ...
Інституціональні особливості мотиваційних важелів в економіці України: порівняння із розвиненими країнами
(Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара, 2014)
В статті досліджено інституціональні особливості мотиваційних важелів в економіці України, описано дві системи організацій інститутів на макроекономічному рівні, виявлено основні інституціональні мотиваційні важелі та ...
Модель підвищення інформаційно-психологічної захищеності суспільства країни, яка приймає мігрантів
(Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, 2014)
В статті розроблена теоретико-ігрова модель для узгодження інтересів держави та мігрантів в процесі їх адаптації до соціально-економічних умов країни. Особливістю моделі є включення в неї каналу видалення за межі країни ...
Узагальнена модель оцінки рівня вмотивованості агентів загроз в задачах забезпечення безпеки об’єктів на мікро та макрорівнях
(Державний університет телекомунікацій, 2015-11-17)
В статті розроблено модель, яка дає змогу охопити функціональні області найбільш розповсюджених вразливостей забезпечення безпеки об’єкта на макро і мікрорівнях при недостатньому рівні вмотивованості агента загрози. Також ...
Узагальнена модель оцінювання динамічного зростання кар’єри працівника
(ВНТУ, 2016-03)
В доповіді представлено розроблену узагальнену багаторівневу модель, яка дає змогу оцінювати динаміку зміни кар'єри працівника в розрізі вмотивованості кожної конкретної посади. Також в доповіді розроблено метод, що дозволяє ...