Искать
Отображаемые элементы 1-10 из 26
Проблемні аспекти кадрового розвитку малих та середніх промислових підприємств
(Національний університет харчових технологій, 2015)
Теоретико-ігрова модель ефективної мотивації керівного персоналу власниками акцій
(2012)
Розроблено теоретико-ігрову модель ефективної мотивації керівного персоналу власниками акцій підприємства. Результати, отримані від використання даної моделі, дозволяють оптимально розподілити прибуток підприємства між ...
Економіка підприємства. Практикум
(ВНТУ, 2016)
Практичні заняття, що містяться у навчальному посібнику, складаються з теоретичної частини, в якій розкриваються основні теоретичні положення теми; розрахункової частини, в якій подані формули для виконання завдання; ...
Економіка підприємства
(ВНТУ, 2009-04)
У навчальному посібнику, підготовленому відповідно до нормативної програми дисципліни «Економіка підприємства», розглядаються теоретичні, методологічні і практичні питання формування, функціонування і розвитку підприємства ...
Економіка підприємства. Курс лекцій
(ВНТУ, 2016)
Навчальний посібник розроблений для вивчення дисципліни «Економіка підприємства» містить поглиблені знання з окремих тем курсу і тому рекомендований для студентів напряму «Менеджмент», які вже мають відповідні теоретичні ...
Мотивація персоналу як чинник активізації інноваційної діяльності
(Національна металургійна академія України, 2017)
Розглянуто особливості мотивації персоналу як чинника активізації інноваційної діяльності.Досліджено головні умови, які визначають формування соціального клімату, який призводить до розвитку інновацій
Управління інтелектуальним капіталом на вітчизняних підприємствах засобами сучасних інформаційних технологій
(Хмельницький національний університет, 2017)
У роботі досліджено поняття інтелектуального капіталу, розглянуто його сутність та складові. Проаналізовано переваги та недоліки сучасних програмних засобів управління інтелектуальним капіталом, обґрунтовано оптимальний ...
Математичні методи оцінювання людського капіталу
(Хмельницький національний університет, 2017)
У роботі досліджено поняття людського капіталу, розглянуто сутність та складові даної категорії, проаналізовано методи оцінювання людського капіталу.
Оцінка ефективності управління персоналом підприємства на прикладі ПрАТ «Вінницький завод «Маяк»
(Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, 2018)
У статті розглянуто питання ефективності
управління персоналом підприємства.
Встановлено актуальність підвищення
ефективності кадрової політики підприємства,
проведено аналіз ефективності
кадрової політики на ПрАТ ...
Формування мотиваційного механізму стимулювання персоналу промислових підприємств за сучасних умов господарювання.
(Дніпровський державний аграрно-економічний університет, 2019)
Досліджено мотивацію як інструмент забезпечення ефективності праці. Виокремлено основні вимоги до формування ефективної системи мотивації праці на підприємстві за сучасних умов господарювання.
Узагальнено сутність змістовних ...

