Искать
Отображаемые элементы 1-10 из 25
The analysis of using primary motivation theories in the countries with different levels of economy development
(Science and Education Ltd, 2015-06-30)
Моделі та методи використання мотиваційних важелів для підвищення ефективності економічного розвитку України
(ВНТУ, 2016)
В монографії розглядаються питання розроблення базових моделей та мето-дів використання мотиваційних важелів для підвищення ефективності економіч-ного розвитку України. Зокрема: запропоновано мотиваційні механізми підви-щення ...
Економіка підприємства. Практикум
(ВНТУ, 2016)
Практичні заняття, що містяться у навчальному посібнику, складаються з теоретичної частини, в якій розкриваються основні теоретичні положення теми; розрахункової частини, в якій подані формули для виконання завдання; ...
Метод розрахунку рівня вмотивованості співробітників щодо збереження конфіденційності інформації в задачах інформаційної безпеки
(Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, 2014)
В статті у розрізі задач інформаційної безпеки розроблено метод розрахунку рівня вмотивованості співробітників підприємства на основі модифікації соціометричних показників шляхом додаткового врахування кількісних показників ...
Ефективність праці як важлива категорія концепції ощадливого виробництва в Україні
(Хмельницький національний університет, 2014-02)
У роботі досліджено особливості соціально-економічної категорії ефективності праці у контексті новітньої концепції організації виробництва на підприємствах. Наведено основні фактори, які перешкоджають ефективному впровадженню ...
Метод непрямої ідентифікації керівника як лідера з використанням соціально-психологічних технологій
(Національна академія управління, 2014)
Розроблений метод непрямої ідентифікації керівника як лідера дозволяє на основі кількісних показників визначити тотожність керівника та лідера, як єдиної особи. Також даний метод дозволяє отримати кількісні результати ...
Особливості автоматизації процесу управління персоналом на сучасному підприємництві
(Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара, 2007)
Стаття присвячена проблемі вдосконалення процесу управління персоналом на вітчизняних підприємствах. Проведено аналіз сучасних інформаційних технологій для управління персоналом, визначено їх переваги та недоліки, запропоновано ...
Матеріальні передумови розвитку інноваційного підприємництва
(Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2013)
У статі виявлено та проаналізовано основні причини низької активності інноваційної підприємницької діяльності в Україні, обґрунтовано необхідність державної фінансової підтримки інноваційного підприємництва, визначено ...
Мотиваційні аспекти створення інноваційних START-UP на платформі ВНЗ
(Національний університет "Львівська політехніка", 2015)
В статті обґрунтовано, що в умовах України вже сьогодні створено умови для формування start-up на платформі ВНЗ, при цьому доведено, що всі учасники start-up –підприємства, фірми, ВНЗ, викладачі, студенти тощо – мають чітко ...