Організація процесу адаптації персоналу на підприємстві

Abstract

Розглянуто змістове наповнення категорії «адаптація персоналу підприємства». Висвітлено особливості організації цього процесу в динамічних умовах прискореного технічного процесу, а також розроблено рекомендації щодо організації процесу адаптації персоналу з метою досягнення цілей підприємства та задоволення потреб учасників адаптаційного процесу.

The content of the category "adaptation of enterprise personnel" is considered. Features of the organization of this process in dynamic conditions of the accelerated technical process are covered, and also recommendations on the organization of process of adaptation of the personnel for the purpose of achievement of the purposes of the enterprise and satisfaction of needs of participants of adaptation process are developed.