Сутність та основні фактори реалізації корпоративних конфліктів на підприємствах як об’єкту управління

Abstract

В статті представлено теоретичне узагальнення основних постулатів теорії конфліктів. Здійснено науково-прикладне вирішення питань оцінювання та управління потенціалом корпоративного конфлікту підприємства як стратегієутворюючого фактору.В статье представлено теоретическое обобщение основных постулатов теории конфликтов. Представлено научно-прикладное решение вопросов оценивания и управления потенциалом корпоративного конфликта на предприятии как стратегиеобразующего фактора.Theoretical generalization of basic postulates of theory of conflicts is represented in the article. The scientifically-applied decision of questions of evaluation and management by potential of corporate conflict of enterprise is carried out as a strategic factor.