Оцінка ефективності менеджменту на рівні підприємства: теоретичні та методичні підходи до забезпечення сталого розвитку в умовах конкуренції

Abstract

Розглядаються теоретичні та методичні аспекти оцінки ефективності менеджменту на рівні підприємства. Особливу увагу приділено підходам до визначення та вимірювання економічної та соціальної ефективності управлінських процесів, а також ролі кадрового менеджменту у забезпеченні сталого розвитку організацій в умовах невизначеності та високої конкуренції.

The theoretical and methodological aspects of evaluating management effectiveness at the enterprise level are considered. Special attention is given to approaches for defining and measuring the economic and social effectiveness of management processes, as well as the role of personnel management in ensuring the sustainable development of organizations in conditions of uncertainty and high competition.