Менеджмент сприятливих умов праці людини як головна функція психології праці
Вантажиться...
Файли
Дата
Автори
Науковий керівник
Редактор
Інші учасники
Відповідальний
ORCID
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
DOI
Альтернативна назва
Анотація
В статті розглянуто питання створення сприятливих умов праці на робочих місцях та вплив різних чинників на працездатність працівника
The article considers issues concerning the creation of favorable conditions in the workplace and the impact of various factors on the efficiency of the employee’s work.
The article considers issues concerning the creation of favorable conditions in the workplace and the impact of various factors on the efficiency of the employee’s work.
Опис
Ключові слова
УДК
Тип документа
Мова
Є частиною
ISSN
Посилання на публікацію
Серія, номер
ISBN
ББК
Інші ідентифікатори
Пов’язані матеріали
Спонсорська підтримка
Правовласник
Бібліографічний опис
Марчук А. О. Менеджмент сприятливих умов праці людини як головна функція психології праці [Електронний ресурс] / А. О. Марчук, М. Д. Прищак // Матеріали XLV Науково-технічної конференції ВНТУ, Вінниця, 23-24 березня 2016 р. - Електрон. текст. дані. - 2016. - Режим доступу : http://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-hum/all-hum-2016/paper/view/918.