Особливості управління персоналом при здійсненні ЗЕД у сучасних умовах

Abstract

У статті проаналізовано та визначено принципи управління персоналом в умовах зовнішньоекономічної діяльності, визначено фактори налагоджування ефективної роботи підприємства із виходом на нові ринки збуту продукції в умовах нестабільної ситуації та обмеженого трудового ресурсу.

The article analyzes and defines the principles of personnel management in the conditions of foreign economic activity, determines the factors of establishing the effective operation of the enterprise with access to new product sales markets in the conditions of an unstable situation and limited labor resources.