Особливості управління персоналом в Україні та світі

Abstract

Проаналізовано сучасні закордонні та вітчизняні підходи до управління персоналом. Узагальнено найбільш поширені моделі управління персоналом, що притаманні розвиненим країнам та визначено основні елементи, що необхідно запроваджувати у практичній діяльності українських підприємств та організацій.

Modern foreign and domestic approaches to personnel management are analyzed. The most common HRM models inherent in developed countries are summarized and the basic elements that need to be implemented in the practical activity of Ukrainian enterprises and organizations are identified.