Розвиток та тренди цифровізації управління персоналом
Вантажиться...
Файли
Дата
Науковий керівник
Редактор
Інші учасники
Відповідальний
ORCID
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
DOI
Альтернативна назва
Development and trends of digitalization of human resource management
Анотація
У роботі розглянуто специфіку трансформації HR в HRM, розвитку програмного забезпечення управління персоналом. Охарактеризовано тенденції використання цифрових технологій в HR-процесах. Досліджено питання впровадження і застосування новітніх технологій в HR-менеджменті. Описано діджиталізацію HR. В результаті дослідження аргументовано врахування вимог цифрового HR-менеджменту в інноваційних стратегіях розвитку компаній.
The paper considers the specifics of the transformation of HR into HRM, the development of personnel management software. The tendencies of using digital technologies in HR-processes are characterized. The issue of introduction and application of the newest technologies in HR-management is investigated. HR digitalization is described. As a result of the research it is argued to take into account the requirements of digital HR-management in innovative development strategies of companies.
The paper considers the specifics of the transformation of HR into HRM, the development of personnel management software. The tendencies of using digital technologies in HR-processes are characterized. The issue of introduction and application of the newest technologies in HR-management is investigated. HR digitalization is described. As a result of the research it is argued to take into account the requirements of digital HR-management in innovative development strategies of companies.
Опис
Ключові слова
Тип документа
Мова
ISSN
Посилання на публікацію
Серія, номер
ISBN
ББК
Інші ідентифікатори
Пов’язані матеріали
Спонсорська підтримка
Правовласник
Бібліографічний опис
Дьогтєва І. О. Розвиток та тренди цифровізації управління персоналом [Електронний ресурс] / І. О. Дьогтєва, В. І. Дигодій // Матеріали L науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 10-12 березня 2021 р. – Електрон. текст. дані. – 2021. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2021/paper/view/11804.
Схвалення
Рецензія
Доповнено
Цитується в
Список використаної літератури (5)
- Рудакова С. Г., Данилевич Н. С., Щетініна Л. В., Касяненко Я. А. Dіgital HR – майбутнє кадрового адмінстрування. Бізнес Інформ. 2020. №1. C. 265–270.
- Будущее HR 2019. Что отличает пассивного наблюдателя от активного участника? URL: https://assets.kpmg/content/dam/kpmg/ru/pdf/2019/04/ru-ru-future-of-hr-2019.pdf (дата звернення: 1.03.2021)
- Bersin, J. HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market . 2016. Deloitte Development LLC. URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/us/Documents /human-capital (дата звернення: 25.02.2021)
- George, Sh. 6 Trends in the Gartner Hype Cycle for Human Capital Management. 2018. URL: https://www.gartner.com/smarterwithgartner/6-trends-in-thegartner-hype-cycle-for-human-capital-nagement-2018/ (дата звернення: 23.02.2021)
- Дьогтєва, І.; Рудь, Л.. АВТОМАТИЗАЦІЯ HR-ПРОЦЕСІВ В HRM-СИСТЕМАХ. НТКП ВНТУ. Факультет менеджменту та інформаційної безпеки, Ukraine, feb. 2021. Available at: <https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm2021/paper/view/11666>. Date accessed: 01 Mar. 2021.