Збереження здоров’я зайнятого населення України в системі забезпечення людського розвитку

Abstract

Дисертація присвячена розробці концептуальних, теоретико- методологічних, методичних і практичних засад побудови механізму збереження здоров’я зайнятого населення України на макро-, мікро- та особистісному рівнях в системі забезпечення людського розвитку. Сформовано понятійно-термінологічний апарат дослідження збереження здоров’я зайнятого населення. Визначено та систематизовано фактори, які впливають на здоров’я зайнятого населення України. Розглянуто засади 37 концепції гідної праці та її ролі у збереженні здоров’я зайнятого населення. Розроблено теоретико-методологічну модель збереження здоров’я зайнятого населення. Здійснено систематизацію зарубіжного досвіду в сфері збереження здоров’я зайнятого населення. Побудовано блок-схему багаторівневої системи профілактики збереження здоров’я зайнятого населення України.Диссертация посвящена разработке концептуальных, теоретико- методологических, методических и практических основ построения механизма сохранения здоровья занятого населения Украины на макро-, микро- и личностном уровнях в системе обеспечения человеческого развития. Сформирован понятийно-терминологический аппарат исследования сохранения здоровья занятого населения. Обзор эволюции научных взглядов зарубежных и отечественных учёных показал, что здоровье человека является фундаментом человеческого развития. Построена структурная модель влияния здоровья на социально-экономические процессы в системе обеспечения человеческого развития. Обоснованно гипотезу, что перспективным направлением человеческого развития является формирование механизма сохранения здоровья занятого населения.The dissertation is devoted to the development of conceptual, theoreticalmethodological, methodical and practical bases for construction of the mechanism, intended for health protection of the employed population of Ukraine at macro-, micro- and personal levels in the system of human development provision. The conceptual and terminological framework for studying the problem of health protection of the employed population is formed. Factors influencing the health of the employed population of Ukraine are identified and systematized. The principles of the decent work concept and its role in maintaining the health of the employed population are considered. Theoretical and methodological model for maintaining the health of the employed population has been developed. The systematization of foreign experience in the field of protection the health of the employed population has been carried out. The block diagram of the multilevel system of preventive measures aimed at health protection of the employed population of Ukraine is constructed.