Метод інтелектуального ранжування кандидатів у системах управління людськими ресурсами
Вантажиться...
Файли
Дата
Автори
Науковий керівник
Редактор
Інші учасники
Відповідальний
ORCID
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
DOI
Альтернативна назва
Анотація
Описано метод інтелектуального ранжування кандидатів для автоматизації процесів рекрутингу. Наведено принципи побудови вебзастосунку з ШІ-модулем для оцінювання релевантності претендентів та оптимізації первинного скринінгу.
The method of intelligent candidate ranking for automation of recruiting processes is described. The principles of developing a web application with an AI module for assessing applicant relevance and optimizing initial screening are presented.
The method of intelligent candidate ranking for automation of recruiting processes is described. The principles of developing a web application with an AI module for assessing applicant relevance and optimizing initial screening are presented.
Опис
Тип документа
Мова
ISSN
Посилання на публікацію
Серія, номер
ISBN
ББК
Інші ідентифікатори
Пов’язані матеріали
Спонсорська підтримка
Правовласник
Бібліографічний опис
Дема Б. С. Метод інтелектуального ранжування кандидатів у системах управління людськими ресурсами // Матеріали LV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2026 р. Електрон. текст. дані. 2026. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fitki/all-fitki-2026/paper/view/27986.
Схвалення
Рецензія
Доповнено
Цитується в
Список використаної літератури (2)
- Інтелектуальні системи прийняття рішень : монографія / В. В. Литвин, В. А. Висоцька. – Львів : «Новий Світ – 2000», 2023. – 468 с.
- Сучасні технології машинного навчання в інформаційних системах : монографія / Ю. П. Шабанов-Кушнаренко, М. Ф. Бондаренко. – Харків : ХНУРЕ, 2022. – 210 с.