Підхід до підвищення ефективності прийняття рішення щодо визначення виконавця завдання

Abstract

Запропоновано підхід до підвищення ефективності прийняття рішення щодо визначення виконавця завдання, що включає у себе обробку матриці переваг/недоліків виконавців за рахунок колаборативної фільтрації оцінки переваг всіх виконавців завдань і асоціативного аналізу взаємозв'язків між професійним досвідом виконавців та складністю задач до виконання.

An approach is proposed to improve the efficiency of decision-making on determining a task performer, including processing a matrix of advantages / disadvantages of performers through collaborative filtering of the assessment of the advantages of all task performers and associative analysis of the relationship between the professional experience of performers and complexity of the tasks.