<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Управління ефективністю персоналу організації

Вантажиться...
Ескіз

Дата

Науковий керівник

Редактор

Інші учасники

Відповідальний

ORCID

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

DOI

Альтернативна назва

Анотація

В дипломній роботі розглянуто теоретико-методологічні і практичні аспекти управління ефективністю персоналу організації. Зроблено аналіз сучасних напрямів менеджменту та управління персоналом. Проаналізовані основні показники фінансово-господарської діяльності підприємства. Проведений аналіз системи управління, кадрового менеджменту та системи управління ефективністю персоналу досліджуваного підприємства. Розроблені заходи щодо удосконалення забезпечення ефективного управління фармацевтичними компаніями на підставі виявлення основних тенденцій, ризиків та можливостей фармацевтичного ринку України.
In the thesis work the theoretical, methodological and practical aspects of the performance management of the staff of the organization. The analysis of modern trends of management and personnel management . The basic indicators of financial and economic activities are analyzed. The analysis of the management system, personnel management systems and performance management of staff of the company. The measures to improve management of pharmaceutical companies on the basis of identifying the main trends, risks and opportunities of the pharmaceutical market of Ukraine are developed.

Опис

Керівник : к.е.н., доц. Чаплигіна О. В.

УДК

Тип документа

Мова

Є частиною

ISSN

Посилання на публікацію

Серія, номер

ISBN

ББК

Інші ідентифікатори

Пов’язані матеріали

Спонсорська підтримка

Правовласник

Бібліографічний опис

Кучук Ю. В. Управління ефективністю персоналу організації [Електронний ресурс] : [презентація] / Ю. В. Кучук ; Вінницький національний технічний університет ; Центр післядипломної освіти ; Кафедра підготовки менеджерів. - Електронні текстові дані (1 файл: 1,03 Мбайт). - Вінниця, 2016. - Назва з екрана.

Схвалення

Рецензія

Доповнено

Цитується в