Інвестиції в людський капітал: основні принципи та особливості

Abstract

Подана загальна характеристика теорії людського капіталу як одного з напрямків управління трудовими ресурсами підприємства. Обґрунтовано переосмислення ролі та місця людини, її здібностей та можливостей в сфері виробництва як шляху підвищення конкурентоспроможності підприємства на ринку. Розглянуто поняття інвестицій в людський капітал та їх вплив на процеси функціонування підприємства в сучасних економічних умовах.

Представлена общая характеристика теории человеческого капитала как одного из направлений управления трудовыми ресурсами предприятия. Обоснованно переосмысление роли и места человека, его способностей и возможностей в сфере производства как пути повышения конкурентоспособности предприятия на рынке. Рассмотрено понятие инвестиций в человеческий капитал и их влияние на процессы функционирования предприятия в современных экономических условиях.

A General characteristic of human capital theory as one of the directions of human resource management of the enterprise. Reasonably rethinking the role and place of man, his abilities and capabilities in the sphere of production as means of enhancing enterprise competitiveness in the market. The article discusses the concept of investment in human capital and their influence on the processes of functioning of the enterprise in modern economic conditions.