Механізм оцінювання персоналу у впровадженні і підтримці систем якості випробувальних лабораторій

Abstract

Проаналізовано доцільність впровадження системи якості у випробувальних лабораторіях та запропоновано механізм оцінювання персоналу, завдяки якому забезпечується професійна компетентність лабораторій. Зазначено важливість і необхідність подальшого розроблення методу оцінки компетентності персоналу випробувальних лабораторій.

Проанализирована целесообразность введения систем качества в исследовательских лабораториях и предложен механизм оценки персонала, благодаря которому обеспечивается профессиональная компетентность лабораторий. Отмечена важность и необходимость дальнейшей разработки метода оценки компетентности персонала исследовательских лабораторий.

Expediency of quality systems introduction in research laboratories is analyzed and mechanism of personnel estimation is suggested, due to which the professional competence of laboratories is provided. The importance and necessity of further development of estimation method of competence of research laboratories personnel is substantiated.