<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Розробка системи мотивації персоналу приватного підприємства «Декорбетон»: практична методика

dc.contributor.authorНесен, Л. М.uk
dc.contributor.authorКотенко, В. С.uk
dc.contributor.authorЛитус, К. В.uk
dc.date.accessioned2024-03-15T09:51:25Z
dc.date.available2024-03-15T09:51:25Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractThe article highlights the system of material motivation developed by the authors on the basis of synthesis of grading and KPI methodology, in which, in contrast to the traditional adjustment of grade salaries, KPI is offered as adjustment factors. Alternatively, the proposed method of managing the motivation of commercial staff based on the approach of "goal management", which, in addition to individual goals (plan), includes a collective goal (team plan) and aims to form an effective corporate culture.en
dc.identifier.citationНесен Л. М. Розробка системи мотивації персоналу приватного підприємства «Декорбетон»: практична методика [Електронний ресурс] / Л. М. Несен, В. С. Котенко, К. В. Литус // Матеріали L науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 10-12 березня 2021 р. – Електрон. текст. дані. – 2021. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2021/paper/view/12774.uk
dc.identifier.udc65.015.3
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/39896
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВінницький національний технічний університетuk
dc.relation.ispartofМатеріали L науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 10-12 березня 2021 р.uk
dc.relation.referencesНесен Л. М. Інноваційні підходи до системи оплати праці в посередницьких організаціях [Електронний ресурс] / Л. М Несен, В. В. Несен // Матеріали XLV регіональної щорічної науково-технічної конференції професорсько-викладацького складу, науковців та студентів кафедри менеджменту та моделювання в економіці Вінницького національного технічного університету з участю працівників підприємств м. Вінниця та Вінницької обл. – Вінниця, 2016.uk
dc.relation.referencesРатнер Г. Современные эффективные системы оплаты труда [Електронний ресурс]: за матеріалами журналу «Генеральний директор» / Г. Ратнер. – Режим доступу: http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=629&print=true.uk
dc.relation.referencesМитякин В. Лучшая система оплаты труда на малом предприятии [Електронний ресурс] / В. Митякин // источник BusinessForward. – Режим доступу: http://www.homearchive.ru/business/hom0252.htmlru
dc.relation.referencesЮшин В. П. Система «Результат». Теория и практика переориентации общественного сознания с борьбы на единство: пособие / В. П. Юшин, А. Н. Юшина. – Луцк: ВАТ «Волинська обласна друкарня», 2003. – 560 с.uk
dc.relation.urihttps://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2021/paper/view/12774
dc.subjectstaffen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectpayen
dc.subjectgradesen
dc.subjectKPIen
dc.titleРозробка системи мотивації персоналу приватного підприємства «Декорбетон»: практична методикаuk
dc.typeThesis

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
12774-45630-1-PB.pdf
Розмір:
484,3 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
10,07 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: