Оцінка рівня ефективності тайм-менеджменту на підприємстві

Ратушняк, О. Г.; Лесько, О. Й.; Краєвський, А. В.; Ratushniak, O. H.; Lesko, O. Y.; Kraievskyi, A. V.

Оцінка рівня ефективності тайм-менеджменту на підприємстві

dc.contributor.author	Ратушняк, О. Г.	uk
dc.contributor.author	Лесько, О. Й.	uk
dc.contributor.author	Краєвський, А. В.	uk
dc.contributor.author	Ratushniak, O. H.
dc.contributor.author	Lesko, O. Y.
dc.contributor.author	Kraievskyi, A. V.
dc.title	Оцінка рівня ефективності тайм-менеджменту на підприємстві	uk
dc.title.alternative	Assessment of the effectiveness level of time management at an enterprise	en
dc.date.issued	2024
dc.publisher	Вінницький національний технічний університет	uk
dc.identifier.citation	Ратушняк О. Г., Лесько О. Й., Краєвський А. В. Оцінка рівня ефективності тайм-менеджменту на підприємстві // Матеріали VIІ Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні», Вінниця, 1-2 березня 2024 р. Електрон. текст. дані. 2024. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2024/paper/view/19974.	uk
dc.relation.ispartof	Матеріали VIІ Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні», Вінниця, 1-2 березня 2024 р.	uk
dc.relation.uri	https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2024/paper/view/19974
dc.identifier.udc	65.015.2
dc.identifier.uri	https://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/43665
dc.description.abstract	The theses examine the essence and features of individual (personal), role (professional), team time management. Existing approaches for evaluating the effectiveness of time management at the enterprise are considered. Influence factors for evaluating the level of time management efficiency at the enterprise were formulated and based on them, an evaluation model based on the theory of fuzzy sets was developed.	en
dc.description.abstract	В тезах розглянуто суть та особливості індивідуального (особистісного), рольового (професійного), командного тайм-менеджменту. Наведено існуючі підходи для оцінки ефективності тайм-менеджменту на підприємстві. Сформульовано фактори впливу для оцінки рівня ефективності тайм-менеджменту на підприємстві та розроблено на їх основі модель оцінки на базі теорії нечітких множин.	uk
dc.subject	тайм-менеджмент	uk
dc.subject	час. корпоративний тайм-менеджмент	uk
dc.subject	індивідуальний таймменеджмент	uk
dc.subject	професійний тайм-менеджмент	uk
dc.subject	управління часом	uk
dc.subject	time management	en
dc.subject	time	en
dc.subject	corporate time management	en
dc.subject	individual time management	en
dc.subject	professional time management	en
dc.type	Thesis
dc.language.iso	uk	uk
dc.relation.references	Хитра О. В. Ефективний тайм-менеджмент як невід’ємний складник системи управління персоналом підприємства. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2019. Випуск 26, частина 2. С. 101-110	uk
dc.relation.references	Причепа І. В., Сметанюк О. А., Соломонюк І. Л. Теоретико-методичні засади оцінювання ефективності корпоративного тайм-менеджменту організації. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2021. № 29. С. 99-106.	uk
dc.relation.references	Харук К.Б., Скриньковський Р.М., Крукевич Н.М. Діагностика тайм-менеджменту підприємств на засадах бізнес-індикаторів: ефективність та продуктивність. Економіка та держава. 2015. № 1. С. 56–59.	uk
dc.date.accessioned	2024-11-28T10:52:47Z
dc.date.available	2024-11-28T10:52:47Z