Систематизація роботи з «кадровим ядром» через парадигму «талант-менеджменту»
Вантажиться...
Файли
Дата
Автори
Науковий керівник
Редактор
Інші учасники
Відповідальний
ORCID
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
DOI
Альтернативна назва
Анотація
В статті розкрита сутність «талант-менеджменту», як системи управління «кадровим ядром», наведено та розтлумачено основний інструментарій даної парадигми в сфері управління персоналом..
The essence of "talent management" as a management system of the "human resources core" is revealed in the paper, the main toolkit of this paradigm in the field of personnel management is described and explained.
The essence of "talent management" as a management system of the "human resources core" is revealed in the paper, the main toolkit of this paradigm in the field of personnel management is described and explained.
Опис
Ключові слова
талант , HR-менеджмент , персонал , потенціал працівника , цінності , talent , HR-management , personnel ,
УДК
Тип документа
Мова
ISSN
Посилання на публікацію
Серія, номер
ISBN
ББК
Інші ідентифікатори
Пов’язані матеріали
Спонсорська підтримка
Правовласник
Бібліографічний опис
Бондарчук А. В. Систематизація роботи з «кадровим ядром» через парадигму «талант-менеджменту» [Електронний ресурс] / А. В. Бондарчук, Л. М. Несен // Матеріали XLVIII науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 13-15 березня 2019 р. – Електрон. текст. дані. – 2019. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2019/paper/view/7950.
Схвалення
Рецензія
Доповнено
Цитується в
Список використаної літератури (6)
- Майклз Э. Война за таланты [Текст]: пер. с англ. / Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. – 261 с.
- Талант-менеджмент як невід’ємна складова успіху організації [Електронний ресурс] / О.І. Продіус, А.І. Журавель, М.О. Сітор // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. – 2013. – № 1 (6). – С. 172-177. – Режим доступу до журн.: http://economics.opu.ua/files/archive/2013/n1.html
- Работа с HiPo: где их искать, и зачем они нужны [Електронний ресурс] / А. Велесюк // Карьера. HR-менеджмент. – 2015. – Режим доступу: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1980119-rabota-s-hipo-gde-ih-iskat-i-zachem-oni-nuzhny
- Danielle Shepherd Top methods and techniques for evaluating employee performance [Електронний ресурс] / Shepherd D. // AssessTEAM – Performance Management – 2016. – Source: – Режим доступу: https://www.assessteam.com/top-methods-andtechniques-for-evaluating-employee-performance/
- Steve Olenski 8 Key Tactics For Developing Employees [Електронний ресурс] / Olenski S. // Forbes – Leadership – 2015. – Source: https://www.forbes.com/sites/steveolenski /2015/07/20/8-key-tactics-for-developing-employees/#4136a3666373
- 15 цікавих бонусів, які пропонують компанії своїм працівникам [Електронний ресурс] / А. Шепеленко // Публікації – 2017. – Режим доступу: https://mind.ua/publications/20175990-15-cikavih-bonusiv-yaki-proponuyut-kom paniyi-svoyimpracivnikam