Інноваційні методи прогнозування потреби в персоналі
Вантажиться...
Файли
Дата
Науковий керівник
Редактор
Інші учасники
Відповідальний
ORCID
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
DOI
Альтернативна назва
Innovative methods of forecasting personnel needs
Анотація
Обґрунтовано важливість прогнозування попиту потреби у персоналі в кількісному та якісному складі. Досліджено відомі інноваційні методи прогнозування персоналу. Проведено порівняльний аналіз даних методів, за яких ситуацій їх варто застосовувати.
The importance of forecasting the demand for personnel needs in quantitative and qualitative composition is substantiated. Well-known innovative methods of personnel forecasting are investigated. A comparative analysis of these methods in which situations they should be used is conducted.
The importance of forecasting the demand for personnel needs in quantitative and qualitative composition is substantiated. Well-known innovative methods of personnel forecasting are investigated. A comparative analysis of these methods in which situations they should be used is conducted.
Опис
Ключові слова
Тип документа
Мова
ISSN
Посилання на публікацію
Серія, номер
ISBN
ББК
Інші ідентифікатори
Пов’язані матеріали
Спонсорська підтримка
Правовласник
Бібліографічний опис
Зелінська Д. О. Інноваційні методи прогнозування потреби в персоналі [Електронний ресурс] / Д. О. Зелінська, В. В. Зянько // Матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції "Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні", Вінниця, 12 березня 2021 р. – 2021. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2021/paper/viewFile/11358.
Схвалення
Рецензія
Доповнено
Цитується в
Список використаної літератури (4)
- HRM – Управління персоналом – https://www.it.ua/ru/knowledge-base/technology-innovation/human-resources-management-hrm.
- Regression: An Introduction to Econometrics – https://web.uri.edu/acmead/files/Stat4.compressed.pdf
- Метод экспертной оценки Дельфи и его применение – https://blog.wikium.ru/metod-ekspertnoj-otsenki-delfi-i-egoprimenenie.html
- Development of the Markov model of a project as a system of role communications in a team – http://journals.uran.ua/eejet/article/view/103231.