| dc.contributor.advisor | Карачина, Н. П. | uk |
| dc.contributor.author | Петрук, Т. С. | uk |
| dc.date.accessioned | 2021-05-31T09:48:40Z | |
| dc.date.available | 2021-05-31T09:48:40Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Управління персоналом організації на ринку банківських послуг (на прикладі АТ «УКРСИББАНК») [Електронний ресурс] : [презентація] / викон. Т. С. Петрук ; Вінницький національний технічний університет ; Факультет менеджменту та інформаційної безпеки ; Кафедра менеджменту, маркетингу та економіки. – Електронні текстові дані (1 файл: 1,21 Мбайт). – Вінниця, 2020. – Назва з екрана. | uk |
| dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/32256 | |
| dc.description | Науковий керівник: канд. екон. наук, проф. Карачина Н. П. | uk |
| dc.description.abstract | Магістерська кваліфікаційна робота на тему: «Управління персоналом організації на ринку банківських послуг (на прикладі АТ «УКРСИББАНК»)».
Розглянуто й систематизовано різні теоретичні підходи до трактування сутності поняття "ефективність управління персоналом". Визначено заходи щодо її забезпечення на організації. Досліджено зовнішні та внутрішні фактори впливу на ефективність управління персоналом на ринку банківських послуг. На прикладі АТ «УКРСИББАНК» показано використання основних інструментів фінансового аналізу та розробки ефективної системи управління персоналом організації. В роботі представлені рекомендації для підвищення рівня фінансової стійкості АТ «УКРСИББАНК». | uk |
| dc.description.abstract | Master's qualification work on the topic: "Personnel management of the organization in the market of banking services (on the example of JSC "UKRSIBBANK")".
Various theoretical approaches to the interpretation of the essence of the concept of "personnel management efficiency" are considered and systematized. Measures to provide it to the organization have been identified. External and internal factors of influence on the efficiency of personnel management in the banking services market are investigated. The example of JSC "UKRSIBBANK" shows the use of basic financial analysis tools and the development of an effective personnel management system for an organization. The paper presents recommendations for increasing the level of financial stability of JSC "UKRSIBBANK". | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.subject | 073 | uk |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.subject | трудові ресурси | uk |
| dc.subject | кадри | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | мотивація | uk |
| dc.title | Управління персоналом організації на ринку банківських послуг (на прикладі АТ «УКРСИББАНК») | uk |
| dc.type | Presentation | |
