Запровадження сучасних систем мотивації праці на підприємстві ПАТ “Вінницький олійножировий комбінат”
Анотації
Дипломна робота присвячена проблемі розробці заходів з покращення управління сучасними системами мотивації праці на підприємстві ПАТ “Вінницький олійножировий комбінат”. У роботі розглянуто методичні основи управління мотивацією праці, наведено методики оцінювання визначення ефективності системи мотивації праці на підприємстві. Охарактеризовано сучасний стан ПАТ “Вінницький олійножировий комбінат”, проведено аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства та аналіз загальної системи управління системою мотивації праці на підприємстві ПАТ “Вінницький олійножировий комбінат”. Запропоновано основні напрямки покращення управління системою мотивації праці на підприємстві.
URI:
http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/11498
Пов'язані елементи
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Основні принципи забезпечення безпеки праці на сучасному підприємстві
Бортнюк, В. П.; Віштак, І. В.; Bortniuk, V. P.; Vishtak, I. V. (ВНТУ, 2026)У роботі розглянуто основні принципи забезпечення безпеки праці на сучасному підприємстві. Визначено значення створення безпечних і здорових умов праці в умовах розвитку технологій та ускладнення виробничих процесів. ... -
Удосконалення систем мотивації праці на підприємствах олійножирової галузі (на прикладі Публічного Акціонерного Товариства "Вінницький олійножировий комбінат")
Василюк, Т. Л. (ВНТУ, 2017)Магістерська кваліфікаційна робота присвячена проблемі розробці заходів з покращення управління сучасними системами мотивації праці на підприємстві ПАТ “Вінницький олійножировий комбінат”. У роботі розглянуто методичні ... -
Особливості формування системи менеджменту умов праці
Кобилянський, О. О.; Прищак, М. Д. (ВНТУ, 2022)Проаналізовано існуючі системи управління охороною праці в нашій державі та Європейському Союзі. Доведена ефективність запровадження в Україні розробленої Міжнародною організацією праці Настанови з систем управління охороною ...

