Розробка математичної моделі підвищення продуктивності праці на підприємстві

Abstract

У статті проаналізовано провідні школи, що здійснили значний доробок у розвиток теорії управління продуктивністю праці. Автори пропонують математичну модель оцінювання продуктивності праці, що дозволяє виявити пріоритетні напрямки управління нею на підприємстві