Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorБурєннікова, Н. В.uk
dc.date.accessioned2024-11-11T10:57:12Z
dc.date.available2024-11-11T10:57:12Z
dc.date.issued2024uk
dc.identifier.citationБурєннікова Н. В. Результативність функціонування підприємств як систем на засадах SEE-управління: сутність, урахування фактора часу та циклічності. Бізнес Інформ. 2024. № 8. C. 303–309.uk
dc.identifier.issn2222-4459uk
dc.identifier.urihttps://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/43522
dc.description.abstractThe aim of the article is to outline approaches to managing the effectiveness of certain processes in terms of final consequences in the context of improving the efficiency of functioning of enterprises as complex systems. The approaches are defined on the basis of the author’s models and indicators of the components of effectiveness in them on the basis of SEE-management, taking into account the effect of the time factor and cyclicity. The results of the research indicated the importance of taking into account the effect of the time factor on the development of socioeconomic systems of different hierarchical levels. It is emphasized that consideration of varieties of cycles gives a broader and at the same time more accurate idea of the course of certain processes in the enterprise as in a system at the micro level. Methodological approaches to SEE-management of complex systems, which are based on the author’s indicators of the components of the effectiveness of the processes of functioning of complex systems of any types and hierarchical levels, are outlined. The effectiveness of the processes is proposed to be assessed through the implementation and interpretation of the results of the SEE-analysis, as well as appropriate recommendations are provided, taking into account the SEE-reserves and SEE-risks, which makes it possible to carry out SEE-forecasts of the development of systems. It is noted that SEE management requires appropriate SEE-actions in relation to the processes under study. It is proposed to consider F-impulses (factors) that contributed to and/or hindered the motivation of managerial decision-making in systems of the appropriate hierarchical type and level as indicators of the direction of the consequences of processes. In order to effectively manage the process, the concept of the so-called percentage gap in the effectiveness of such a process with the corresponding indicator has been introduced. The proposed approaches to SEE-management of complex systems diversify the options for finding their further development. Consideration of the issues presented in the article from an applied point of view in our future research will contribute to the improvement of instruments and methods of management, in particular SEE-management, at enterprises as systems at the micro levelen_US
dc.description.abstractМетою статті є окреслення підходів до управління результативністю певних процесів за кінцевими наслідками в контексті підвищення дієвості функціонування підприємств як складних систем. Визначення підходів виконано на основі авторських моделей і показників складових результативності в них на підґрунті SEE-управління з урахуванням дії фактора часу та циклічності. Результати досліджень вказали на важливість урахування дії фактора часу на розвиток соціально-економічних систем різних ієрархічних рівнів. Підкреслено, що розглядання різновидів циклів дає ширше та водночас точніше уявлення про перебіг певних процесів на підприємстві як у системі на мікрорівні. Викладено методологічні підходи до SЕЕ-управління складними системами, які ґрунтуються на авторських показниках складових результативності процесів функціонування складних систем будь-яких типів та ієрархічних рівнів. Запропоновано дієвість процесів оцінювати шляхом здійснення й інтерпретації результатів SEE-аналізу, а також надано відповідні рекомендації з урахуванням SEE-резервів і SEE-ризиків, що уможливлює здійснення SЕЕ-прогнозів розвитку систем. Зазначено, що SЕЕ-управління потребує відповідних SEE-дій щодо процесів, які досліджуються. Запропоновано вважати індикаторами спрямованості наслідків процесів F-імпульси (фактори), котрі сприяли та/або заважали вмотивованості прийняття управлінських рішень у системах відповідного ієрархічного типу та рівня. З метою дієвого управління процесом введено поняття так званого відсоткового розриву результативності такого процесу із відповідним показником. Запропоновані підходи до SЕЕ-управління складними системами урізноманітнюють варіанти пошуку подальшого їхнього розвитку. Розгляд презентованих у статті питань з прикладної точки зору в майбутніх наших дослідженнях сприятиме вдосконаленню інструментарію та методів управління, зокрема SEE-управління, на підприємствах як у системах на мікрорівні. Ключові слова: управління, загальний, чистий і масштабний продукти процесу, масштабність, ефективність і результативність процесу, розрив результативності, F-імпульси процесу, SEE-аналіз, SEE-резерви, SEE-ризики, управлінські SEE-дії.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherНауково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України; Харківський національний економічний університетuk
dc.relation.ispartofБізнес Інформ. № 8 : 303–309.uk
dc.relation.ispartofseriesЕкономічні наукиuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectзагальнийuk
dc.subjectчистий і масштабний продукти процесуuk
dc.subjectмасштабністьuk
dc.subjectефективність і результативність процесуuk
dc.subjectрозрив результативностіuk
dc.subjectF-імпульси процесуuk
dc.subjectSEE-аналізuk
dc.subjectSEE-резервиuk
dc.subjectSEE-ризикиuk
dc.subjectуправлінські SEE-дії.uk
dc.titleРезультативність функціонування підприємств як систем на засадах SEE-управління: сутність, урахування фактора часу та циклічностіuk
dc.typeArticle, professional native edition
dc.identifier.udc330.34:303.22uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-8-303-309uk
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2529-1372uk


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію