Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorЄпіфанова, І. Ю.uk
dc.contributor.authorДжеджула, В. В.uk
dc.contributor.authorYepifanova, I. Yu.uk
dc.contributor.authorDzhedzhula, V. V.en
dc.date.accessioned2025-06-03T13:19:25Z
dc.date.available2025-06-03T13:19:25Z
dc.date.issued2024uk
dc.identifier.citationЄпіфанова І., Джеджула В. Особливості мотивації персоналу в закладах вищої освіти // Innovation and Sustainability. 2024. No 4. С. 189-195.uk
dc.identifier.issn2786-5940uk
dc.identifier.urihttps://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/46569
dc.description.abstractTo ensure the effectiveness of activities, paying significant attention to personnel management is necessary. The issue of staff motivation is significant for higher education institutions. Staff motivation will determine the level of educational services provided and the place of the higher education institution in the higher education system. Given the decrease in the number of applicants caused by the mass deportation of children abroad in connection with the war, competition for the opportunity to study students is significantly increasing among higher education institutions. That is why it is crucial to assess the motivation of higher education institution staff and determine areas for increasing its efficiency. Theoretical and practical aspects of staff motivation are the subject of research by Ukrainian and international scientists. At the same time, the issue of studying the features of staff motivation in higher education institutions remains insufficiently studied. The study's purpose is to develop a mathematical model for determining the level of motivation of employees of higher education institutions. As a result of the research conducted based on an analysis of the characteristics of motivation of employees of higher education institutions, a mathematical model for determining the level of employee motivation based on considering the influence of material and non-material incentives has been proposed. The proposed model is a set of differential equations.en_US
dc.description.abstractВ роботі досліджено особливості мотивації персоналу в закладах вищої освіти. Вмотивованість персоналу ЗВО впливає на рівень наданих освітніх послуг та місце ЗВО в системі вищої освіти Запропоновано математичну модель визначення рівня вмотивованості працівників на основі врахування впливу матеріальних та нематеріальних стимулів.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВінницький національний технічний університетuk
dc.relation.ispartofInnovation and Sustainability. No 4 : 189-195.uk
dc.subjectЗВОuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectнауково-педагогічні працівникиuk
dc.subjectматеріальне стимулюванняuk
dc.subjectнематеріальне стимулюванняuk
dc.subjectморально-психологічний кліматuk
dc.subjecthigher education institutionuk
dc.subjectmotivationuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectscientific and pedagogical personneluk
dc.subjectmaterial incentivesuk
dc.subjectnon-material incentivesuk
dc.subjectmoral and psychological climateuk
dc.titleОсобливості мотивації персоналу в закладах вищої освітиuk
dc.title.alternativePeculiarities of staff motivation in higher education institutionsen_US
dc.typeArticle, professional native edition
dc.identifier.udc336.71:004uk
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.31649/ins.2024.4.189.195uk
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0391-9026uk
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2740-0771uk


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію