Інтелектуальна система підтримки прийняття рішень при формуванні хірургічних бригад
Вантажиться...
Файли
Дата
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
DOI
Анотація
У роботі представлено підхід до підвищення ефективності формування хірургічних бригад шляхом створення інформаційної технології інтелектуального підбору медичного персоналу. Аналіз існуючих систем показав, що вони переважно вирішують логістичні завдання, ігноруючи якісні та психологічні аспекти взаємодії членів команди. Запропоновано гібридну методику, що поєднує метод аналізу ієрархій для визначення ваг критеріїв і генетичний алгоритм для пошуку оптимального складу бригади. Розроблена математична модель оцінювання якості команди враховує професійні, нетехнічні, психологічні та організаційно-економічні чинники. Для практичної реалізації створено безсерверну хмарну архітектуру на базі AWS, яка забезпечує масштабованість, ефективність обчислень і можливість інтеграції з медичними системами. Отримані результати підтвердили зниження суб’єктивності та підвищення якості формування хірургічних бригад.
This paper presents an approach to improving the efficiency of surgical team formation through the development of an intelligent information technology for medical personnel selection. The analysis of existing systems revealed that they primarily address logistical tasks while neglecting qualitative and psychological aspects of team interaction. A hybrid methodology is proposed, combining the Analytic Hierarchy Process (AHP) to determine criterion weights and a
This paper presents an approach to improving the efficiency of surgical team formation through the development of an intelligent information technology for medical personnel selection. The analysis of existing systems revealed that they primarily address logistical tasks while neglecting qualitative and psychological aspects of team interaction. A hybrid methodology is proposed, combining the Analytic Hierarchy Process (AHP) to determine criterion weights and a
Опис
Ключові слова
intelligent systems , medical personnel selection , surgical team , Analytic Hierarchy Process , geneticalgorithm , multicriteria optimization , cloud technologies , інтелектуальні системи , підбір медичного персоналу , хірургічна бригада , метод аналізуієрархій , генетичний алгоритм , багатокритеріальна оптимізація , хмарні технології
УДК
Тип документа
Мова
ISSN
Посилання на публікацію
Бібліографічний опис
Русначенко Б. В., Хоменко В. М., Іванчук Я. В. Інтелектуальна система підтримки прийняття рішень при формуванні хірургічних бригад // Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2026)», м. Вінниця, 22-26 червня 2026 р. Електрон. текст. дані. 2026. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/mn/mn2026/paper/view/26013.
Схвалення
Рецензія
Доповнено
Цитується в
Список використаної літератури (5)
- Burke E. K., De Causmaecker P., Berghe G. V., & Van Landeghem H. The state of the art of nurse rostering // Journal of scheduling. 2004. Vol. 7, № 6. P. 441–499.
- Manser T. Teamwork and patient safety in dynamic domains of healthcare: a review of the literature // Acta anaesthesiologica scandinavica. 2009. Vol. 53, № 2. P. 143–151.
- Saaty T. L. The analytic hierarchy process: planning, priority setting, resource allocation. New York : McGraw-Hill, 1980. 287 p.
- Iskovych–Lototsky R. D., Ivanchuk Y. V., Veselovsky Y. P. Simulation of working processes in the pyrolysis plant for waste recycling // Eastern–European Journal of Enterprise Technologies. Engineering technological systems. – 2016. – Vol. 1, № 8(79). – P. 11–20. doi: 10.15587/1729-4061.2016.59419.
- Vlsceanu G. Particularities of human resources management in the health field // The USV Annals of Economics and Public Administration. 2013. Vol. 13, № 1 (17). P. 180–186.