| dc.contributor.author | Мороз, О. В. | uk |
| dc.contributor.author | Карачина, Н. П. | uk |
| dc.contributor.author | Лазарчук, О. В. | uk |
| dc.date.accessioned | 2016-02-10T22:54:29Z | |
| dc.date.available | 2016-02-10T22:54:29Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.identifier.citation | Мороз О. В. Сутність та основні фактори реалізації корпоративних конфліктів на підприємствах як об’єкту управління [Текст] / О. В. Мороз, Н. П. Карачина, О. В. Лазарчук // Збірник наукових праць. – Кам’янець-Подільський, 2009. – Вип. 17, т. 3. - С. 101-104. | uk |
| dc.identifier.issn | 2410-1125 | |
| dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/7980 | |
| dc.description.abstract | В статті представлено теоретичне узагальнення основних постулатів теорії конфліктів. Здійснено науково-прикладне вирішення питань оцінювання та управління потенціалом корпоративного конфлікту підприємства як стратегієутворюючого фактору. | uk |
| dc.description.abstract | В статье представлено теоретическое обобщение основных постулатов теории конфликтов. Представлено научно-прикладное решение вопросов оценивания и управления потенциалом корпоративного конфликта на предприятии как стратегиеобразующего фактора. | ru |
| dc.description.abstract | Theoretical generalization of basic postulates of theory of conflicts is represented in the article. The scientifically-applied decision of questions of evaluation and management by potential of corporate conflict of enterprise is carried out as a strategic factor. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Подільський державний аграрно-технічний університет | uk |
| dc.subject | корпоративні конфлікти | uk |
| dc.subject | теорія конфліктів | uk |
| dc.subject | потенціал | uk |
| dc.title | Сутність та основні фактори реалізації корпоративних конфліктів на підприємствах як об’єкту управління | uk |
| dc.type | Article | |
| dc.identifier.udc | 65.012.32 | |
