<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Система стимулювання працівників як інструмент підвищення продуктивності підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРатушняк, О. Г.uk
dc.contributor.authorБратерська, Х. В.uk
dc.contributor.authorRatushnyak, O.en
dc.titleСистема стимулювання працівників як інструмент підвищення продуктивності підприємстваuk
dc.title.alternativeEmployee incentive system as a tool for increasing enterprise productivityen
dc.date.issued2025
dc.publisherВінницький національний технічний університетuk
dc.identifier.citationРатушняк О. Г., Братерська Х. В. Система стимулювання працівників як інструмент підвищення продуктивності підприємства // Матеріали LIV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2025 р. Електрон. текст. дані. 2025. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2025/paper/view/23559.uk
dc.relation.ispartofМатеріали LIV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2025 р.uk
dc.relation.urihttps://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2025/paper/view/23559
dc.identifier.isbn978-617-8132-48-8
dc.identifier.udc331.101.3
dc.identifier.urihttps://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/46704
dc.description.abstractThe material and non-material methods of employee motivation in the enterprise have been highlighted. The essence of the personnel motivation mechanism has been examined. It has been noted that economic, socio-psychological, comparative, and comprehensive evaluation methods should be used to assess the effectiveness of the incentive system.en
dc.description.abstractВисвітлено матеріальні, нематеріальні методи мотивації праці персоналу на підприємстві. Розглянуто сутність мотиваційного механізму персоналу. Наведено що для оцінки ефективності системи стимулювання доцільно застосовувати економічні, соціально-психологічні, порівняльні, комплексні методи оцінки.uk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectпродуктивністьuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectпрацівникиuk
dc.subjectmotivationen
dc.subjectmanagementen
dc.subjectproductivityen
dc.subjectpersonnelen
dc.subjectemployeesen
dc.typeThesis
dc.language.isoukuk
dc.relation.referencesУрсакій Ю. А., Кубіцький С.О. Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки, 2020. Вип. І-ІІ. С. 325-338.uk
dc.relation.referencesГрідін О. В., Заїка С. О., Заїка О. В. Актуальні аспекти та перспективні напрямки удосконалення системи мотивації персоналу. Економіка та суспільство. 2022. Випуск 42. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1649/1586.uk
dc.relation.referencesZaika S., Gridin O. Human capital development in the agricultural economy sector. Technology audit and produc-tion reserves. 2020. No 1/4(51). P. 30–36. DOI: 10.15587/2312-8372.2020.194444. URL:http://journals.uran.ua/tarp/article/view/194444.3.en
dc.relation.referencesГрідін О. В. Особливості організації та ефективного управління процесом праці в сільськогосподарських підприємствах. Причорноморські економічні студії. 2021. Вип. 63. С. 105–110. DOI: https://doi.org/10.32843/bses.63-16URL:http://bses.in.ua/journals/2021/63_2021/18.pdf.uk
dc.relation.referencesШаповал О. А., Коробко А. В. Систематизація теоретичних аспектів мотивації праці персоналу підприємства. Причорноморські економічні студії. 2018. Вип. 33. С. 137–140. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2018_33_29uk
dc.relation.referencesЗаставнюк, Л. Мотивація персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства. Економіка та суспільство. 2022. Випуск 45. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-45- 54.uk
dc.date.accessioned2025-06-24T08:00:10Z
dc.date.available2025-06-24T08:00:10Z

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
179356.pdf
Розмір:
456,08 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
129 B
Формат:
Plain Text
Опис:
Завантажити

Зібрання

НТКП ВНТУ. Факультет менеджменту та інформаційної безпеки (2025)
Наукові видання каф. ЕПВМ