Чисельність команди та її вплив на ефективність роботи
| dc.contributor.author | Пасат, І. Р. | uk |
| dc.contributor.author | Pasat, I. | en |
| dc.title | Чисельність команди та її вплив на ефективність роботи | uk |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.publisher | Вінницький національний технічний університет | uk |
| dc.identifier.citation | Пасат І. Р. Чисельність команди та її вплив на ефективність роботи // Матеріали LV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2026 р. Електрон. текст. дані. 2026. URI: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2026/paper/view/28543. | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали LV Всеукраїнської науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 24-27 березня 2026 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2026/paper/view/28543 | |
| dc.identifier.udc | 005.95 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/55150 | |
| dc.description.abstract | У дослідженні розглядаються теоретичні аспекти формування робочих команд та вплив чисельності учасників на їхню результативність. Проаналізовано модель етапів формування команди за Б. Такманом. На основі наукових джерел обґрунтовано, що оптимальна чисельність для більшості управлінських завдань становить 47 осіб, а для складних проєктів ‒ до 8-10 учасників. | uk |
| dc.description.abstract | The article examines the theoretical aspects of the formation of work teams and the influence of team size on performance effectiveness. The stages of team development based on B. Tuckman's model are analyzed. Drawing on scientific sources, it is argued that the optimal team size for most managerial tasks is 4-7 members, and up to 8-10 for complex projects. | en |
| dc.subject | команда | uk |
| dc.subject | чисельність команди | uk |
| dc.subject | командна робота | uk |
| dc.subject | комунікація учасників команди | uk |
| dc.subject | ухваленнярішень | uk |
| dc.subject | управління командою | uk |
| dc.subject | team | en |
| dc.subject | team size | en |
| dc.subject | teamwork | en |
| dc.subject | communication between team members | en |
| dc.subject | decision-making | en |
| dc.subject | team management | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.relation.references | Поросінін А. Теоретичні основи менеджменту командного розвитку на підприємстві. Науково практичний журнал «Agrosvit». 2024. № 15.С. 63–70. URL: https://www.nayka.com.ua/index.php/agrosvit/article/view/4283/4318 Крикун О., Медяник Ю. Формування ефективної команди в управлінні бізнесом. Журнал «Grail of Science». 2024. № 43. С. 199–205. URL: https://archives.journal-grail.science/index.php/2710-3056/article/view/268/273 | uk |
| dc.relation.references | Tuckman B. W. Developmental sequence in small groups. Psychological Bulletin. 1965. Vol. 63, №. 6. P. 384– 399. | en |
| dc.relation.references | What makes one team smarter than another? OCEG Project Risk Leader. URL: https://www.oceg.org/projectriskleader/what-makes-one-team-smarter-than-another/ | en |
| dc.date.accessioned | 2026-10-07T10:15:46Z |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- 28543.pdf
- Розмір:
- 131,92 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format