Цифрова трансформація управлінської праці в організації

Abstract

У доповіді досліджено сутність цифрової трансформації управлінської праці як ключового чинника підвищення ефективності діяльності організації. Розкрито основні напрями впровадження цифрових технологій у процеси управління, охарактеризовано їх вплив на продуктивність праці менеджерів та якість управлінських рішень. Визначено основні переваги й виклики цифровізації управлінської діяльності, а також обґрунтовано необхідність розвитку цифрових компетенцій управлінського персоналу в умовах динамічного зовнішнього середовища.

The article examines the essence of digital transformation of managerial work as a key factor in improving organizational efficiency. The main directions of digital technologies implementation in management processes are revealed, and their impact on managers' productivity and the quality of managerial decisions is characterized. The key advantages and challenges of digitalization of managerial activity are identified, and the necessity of developing digital competencies of management personnel in a dynamic external environment is substantiated.