Становлення особистісного підходу в менеджменті

Pryschak, M. D.; Lesko, O. Y.; Pryschak, Y. M.

Становлення особистісного підходу в менеджменті

dc.contributor.author	Pryschak, M. D.	en
dc.contributor.author	Lesko, O. Y.	en
dc.contributor.author	Pryschak, Y. M.	en
dc.date.accessioned	2016-03-31T17:39:25Z
dc.date.available	2016-03-31T17:39:25Z
dc.date.issued	2014
dc.description.abstract	The article attempts to analyze the history and prospects of the personal approach in management. Methodological principles study of the history of formation of personal approach is its comparison with the technocratic approach. Much emphasis is placed on considering the challenges of modern management paradigm of personal formation and determining the identity of the highest value.	en
dc.identifier.citation	Прищак М. Д. Становлення особистісного підходу в менеджменті [Текст] / М. Д. Прищак, О. Й. Лесько, Ю. М. Прищак // Знання. Освіта. Освіченість : збірник матеріалів ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Вінниця, 2-3 жовтня 2014 р. – Вінниця : ВНТУ, 2014.– С. 157–160.	uk
dc.identifier.issn	978-966-641-584-7
dc.identifier.udc	37.013.73. 005.32
dc.identifier.uri	http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/9288
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Вінницький національний технічний університет	uk
dc.subject	management	en
dc.subject	personality	en
dc.subject	technocratic approach	en
dc.subject	personal approach	en
dc.subject	personality and psychological approach	en
dc.subject	manager	en
dc.title	Становлення особистісного підходу в менеджменті	uk
dc.title.alternative	Becoming personal approach to management	en
dc.type	Article