Показати скорочену інформацію

dc.contributor.authorМарчук, А. О.uk
dc.contributor.authorПрищак, М. Д.uk
dc.date.accessioned2016-05-26T20:44:16Z
dc.date.available2016-05-26T20:44:16Z
dc.date.issued2016-03
dc.identifier.citationМарчук А. О. Менеджмент сприятливих умов праці людини як головна функція психології праці [Електронний ресурс] / А. О. Марчук, М. Д. Прищак // Матеріали XLV Науково-технічної конференції ВНТУ, Вінниця, 23-24 березня 2016 р. - Електрон. текст. дані. - 2016. - Режим доступу : http://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-hum/all-hum-2016/paper/view/918.uk
dc.identifier.urihttp://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-hum/all-hum-2016/paper/view/918
dc.identifier.urihttp://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/10490
dc.description.abstractВ статті розглянуто питання створення сприятливих умов праці на робочих місцях та вплив різних чинників на працездатність працівника.Ключові слова: умови праці, працівник, фізіологія праці, робоче місце.uk
dc.description.abstractThe article considers issues concerning the creation of favorable conditions in the workplace and the impact of various factors on the efficiency of the employee’s work.en
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherВНТУuk
dc.subjectумови праціuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.subjectфізіологія праціuk
dc.subjectробоче місцеuk
dc.subjectworking conditionsen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectwork physiologyen
dc.subjectworkplaceen
dc.titleМенеджмент сприятливих умов праці людини як головна функція психології праціuk
dc.typeThesis
dc.identifier.udc159.9


Файли в цьому документі

Thumbnail

Даний документ включений в наступну(і) колекцію(ї)

Показати скорочену інформацію