Формування структури показників оцінки ефективності праці в системі ресурсозбереження підприємства

Abstract

У роботі проаналізовано теоретичні та методологічні аспекти ефективності праці та оцінки її рівня на підприємствах. Було виділено критерії і показники для системи оцінки рівня ефективності праці. Обґрунтовано концептуальні положення системи показників на основі статистичної оцінки порівняльної важливості напрямків дослідження.

The article contains analysed theoretical and methodological aspects of work efficiency and an assessment of its level at the enterprises.