| dc.contributor.author | Гладка, Д. О. | uk |
| dc.contributor.author | Самофалова, М. О. | uk |
| dc.date.accessioned | 2017-07-13T22:25:09Z | |
| dc.date.available | 2017-07-13T22:25:09Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | Гладка Д. О. Гендерні особливості управління персоналом [Електронний ресурс] / Д. О. Гладка, М. О. Самофалова // Матеріали XLVI науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 22-24 березня 2017 р. - Електрон. текст. дані. - 2017. - Режим доступу : https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2017/paper/view/2114. | uk |
| dc.identifier.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2017/paper/view/2114 | |
| dc.identifier.uri | http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/17085 | |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто проблему особливості управління персоналом організації в залежності від статі працівників. Проведене дослідження основане на вивченні особливостей вибору життєвих цінностей чоловіками та жінками. | uk |
| dc.description.abstract | This paper considers the problem of plant personnel management features depending on the sex workers. The basis of the employee's assigned position in life, including the system of values of the individual. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали XLVI науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 22-24 березня 2017 р. | uk |
| dc.subject | гендерні відносини | uk |
| dc.subject | ділова сфера | uk |
| dc.subject | кар’єра | uk |
| dc.subject | стиль управління персоналом | uk |
| dc.subject | gender relations | en |
| dc.subject | business scope | en |
| dc.subject | career | en |
| dc.subject | style personnel management | en |
| dc.title | Гендерні особливості управління персоналом | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 005.95:305 | |
