Психологічні засади менеджменту нововведень в організації

Abstract

Досліджено питання необхідності інновацій в організації. Визначено способи подолання психологічних бар’єрів в процесі впровадження інновацій. Проаналізовано роль інноваційної культури в розвитку суспільства та організації зокрема. Визначено підходи до розвитку інноваційної культури студента у вищій школі.

The issue of the need for innovations in the organization has been investigated. The ways of overcoming psychological barriers in the process of introduction of innovations are determined. The role of innovation culture in the development of society and organization in particular is analyzed. The approaches to the development of an innovative culture of a student in a high school are determined.