| dc.contributor.author | Сметанюк, О. А. | uk |
| dc.date.accessioned | 2020-03-30T15:45:33Z | |
| dc.date.available | 2020-03-30T15:45:33Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Сметанюк О. А. Сутність та значення системного формування бренда роботодавця [Електронний ресурс] / О. А. Сметанюк // Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. – Електрон. текст. дані. – 2020. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2020/paper/view/8754. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/29002 | |
| dc.description.abstract | Досліджено теоретично-прикладні аспекти системного формування бренда роботодавця. Визначено зміст поняття «бренд роботодавця» та значення HR-брендинг в забезпечені загальної ефективності та динамічного розвитку сучасних організацій. Обґрунтовано доцільність обрання внутрішньо орієнтованих заходів формування бренда роботодавця. | uk |
| dc.description.abstract | The theoretical and applied aspects of systematic formation of employer brand are investigated. The content of the concept of "employer brand" and the importance of HR-branding in ensuring the overall efficiency and dynamic development of modern organizations are defined. The expediency of choosing internally oriented measures of forming the employer brand is substantiated. | en |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ВНТУ | uk |
| dc.relation.ispartof | Матеріали XLIX науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 27-28 квітня 2020 р. | uk |
| dc.relation.uri | https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2020/paper/view/8754 | |
| dc.subject | HR-бренд | uk |
| dc.subject | HR-брендинг | uk |
| dc.subject | брендинг роботодавця | uk |
| dc.subject | людські ресурси | uk |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.subject | HR-brand | en |
| dc.subject | HR-branding | en |
| dc.subject | employer branding | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.subject | personnel management | en |
| dc.title | Сутність та значення системного формування бренда роботодавця | uk |
| dc.type | Thesis | |
| dc.identifier.udc | 331.108.2 | |
| dc.relation.references | Татаревська М.С. HR –брендинг у системі управління персоналом сучасної організації/ М.С. Татаревська, О.В. Сорока, О.О. Лосікова// Економіка і регіон. – 2014. – № 2. - С. 57-62. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/econrig_2014_2_11 (дата звернення 27.02.2020). | uk |
| dc.relation.references | Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер, К. Келлер. – СПб. : Питер, 2006. – 12-е изд. – С. 304. | ru |
| dc.relation.references | Мокіна С.М. Еволюція формування концепції бренду роботодавця / С.М. Мокіна // Економіка харчової промисловості . – 2014. – № 4 (24). – С . 57-62. | uk |
| dc.relation.references | Ambler, T. The employer bran / T. Ambler, S. Barrow // The Journal of Brand Management, Dec 1996, Volume: 4 Issue: 3 – p.185 – 206 | en |
| dc.relation.references | Гонтарева І. В., Тимошенко К. А. Методичний підхід до аналізу бренда роботодавця на прикладі ІТ-компаній / І. В. Гонтарева, К. А. Тимошенко // Соціальна економіка. – 2019. – № 58. – С. 59-69. | |
| dc.relation.references | Пасєка А. С., Красномовець В. А. HR-брендинг у системі управління персоналом/ А. С. Пасєка, В. А. Красномовець // Науковий вісник ЧДІЕУ. – 2012. - № 4(16). - С. 132–137. | uk |
